ここ数年、あなたは自分のギグでスキルを磨き、素晴らしい経験を積んできたのですね。あなたは次に進む時が来たと決めましたそして何か新しいものを探してください。しかし、ちょっと待ってください。知識や経験が豊富になった今、履歴書はどうすればよいでしょうか。しかし、同じ 8.5 × 11 インチのぎっしり詰まった紙を扱う必要があります。
これは Liz Elfman によるゲスト投稿です。デイリーミューズ。
ヒント: 答えは、ない別のページを追加します (実際、私が知っているほとんどの採用担当者は自動的に失格になりますそうするからです！)。逆の戦略を採用することもできます。久しぶりに履歴書を書き直す場合は、記載する内容を再検討し、採用に至らない部分をいくつか削除する必要があります。ここでは、不要なものをトリミングして、新しいもののためのスペースを確保するためのいくつかの戦略を紹介します。
ルール #1: ストーリーを語る
履歴書は物語であり、目的のあるストーリーを伝える必要があります。履歴書の年表、見出し、アクションワードは、個人的な物語全体ほど重要ではありません。箇条書きが何個あるか、それが四角か丸かなど誰も気にしません。
代わりに、履歴書に登場する人物に焦点を当ててください。もしあなたが「になりたいなら」ソーシャルメディアの第一人者」、少なくともソーシャルメディアに関係のないものは優先順位を下げる必要があります。 「学術研究のオールスター」としての印象を与えたいなら、ぜひ教育経験を最優先にし、GPA を投入し、受賞歴や出版物について詳しく調べてください。不動産の経験を忘れても大丈夫です。
私の神経質な友人（実際は私です）は、国際関係の履歴書、筆記用履歴書、履歴書など、さまざまなバージョンの履歴書を持っています。スタートアップに焦点を当てた履歴書。これらの履歴書はそれぞれ、同じ経験のバリエーションですが、異なる目的に合わせて作成されており、異なるスキルセットや成果が強調されています。
それは問題ありません。これまでに行ったことすべてを含む 1 つの履歴書を用意する必要はありません。あなたが求めている職種の種類に関連してストーリーを考えてください。仕事、箇条書き、さらには単語がこのストーリーを強化しない場合は、削除してください。
ルール #2: 最近のこと (または関連すること) に焦点を当てる
考えてみてください。あなたがこれまでで最も年長であるという事実だけで、あなたはこれまでで最も進化した段階にいます。そして、現在のポジションがあなたにとってやりがいのあるものであるかどうかに関係なく、そのポジションにはおそらくあなたの最上級の役職が反映されており、これまでの最も印象的な業績が含まれています。
したがって、大学のインターンシップをもう 1 つ含めるか、現在の役割についてさらに詳しく説明するかのどちらかを選択できる場合は、常に後者を選択してください。あなたの目標は、次の方法でそのポジションにスペースを空けることです。履歴書の他の部分の無駄を排除する。
(免責事項: 以前の仕事が応募する仕事とより関連性がある場合は、そこでさらに詳しく説明することができますし、そうすべきです。)
ルール #3: 教育を強化する
学歴が履歴書で最も印象に残る部分ではない場合、それが応募しているポジションに 100% 関連しているわけではない場合、または学術的な役割を目指していない場合は、私はあなたがそうであると確信しています。短縮できるかもしれません。特に、大学を数年間卒業している場合は、コース、GPA、または活動をリストする必要はありません。本当に必要なのは大学と学位だけです。前後は次のとおりです。
オリジナル
メイン大学、芸術科学部、メイン州ファーミントン
2008 年 5 月に政府機関で文学士号を取得。主なGPA: 3.0;累計GPA: 2.5
焦点: 政府、政治学、社会学、心理学、経済学
2006 年から 2007 年度、フランス、パリの政治学研究所: 直接入学、フランス語のコース、フランス語での最終試験
短縮された
メイン大学、芸術科学部、メイン州ファーミントン
文学士、政府、2008 年 5 月
(フランス語の経験を「スキル」または「言語」の下に移動できますが、これもそのポジションに関連する場合に限ります。)
ルール #4: 奇抜なものはカットする
特に、次の職場で働きたい場合は、みんながヨガボールに座るような場所チームビルディングのためのカヌー旅行に参加したり（私もそこで働きたい）、履歴書に趣味を記載したり、あなたの街で7番目に優秀なベジタリアンシェフに選ばれたという事実を詳しく書くべきだと思うかもしれません。採用担当者は、あなたがオフィスの外にも興味を持つ真の人材であることを望んでいます。
これは面接でよりよく伝わるでしょう、あるいはたぶんカバーレターでも。履歴書の貴重なスペースを使わないでください。あなたが話す言語、あなたが持っている技術スキル、またはあなたが取得したセキュリティ許可を必ずリストアップしてください。ただし、ヨガの認定資格が応募している仕事に関連しておらず、スペースが不足している場合は、そこから出てください。 。
履歴書に焦点を合わせ直すのは良いことです。採用担当マネージャーの目に何が本当に重要で、何が本当に記載する必要のないものなのかを考えざるを得なくなります。したがって、フォント サイズを 8 に減らしたり、境界線を限界まで押し広げたりすることに時間を費やさず、容赦なくストーリーを作成し、メッセージに焦点を当てることに集中してください。夢の仕事に就くための探求をさらに進めることができます。
履歴書に経験を追加する方法 (ページを追加せずに)|デイリーミューズ
リズ・エルフマンは、スタートアップ愛好家であり、現在、仲間のスタートアップやテクノロジー愛好家が夢の仕事を見つけるのを支援するために働いています。彼女はフリーライターでもあり、キャリア分野に夢中です。以前は財務コンサルティングで働いていました。彼女はフランス、ロンドン、ワシントン DC に住んでいたことがあります。@lizelfman がもっと積極的にツイートできるように手伝ってください。
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