面接の準備は大変な作業です。しかし、たとえ練習して、練習して、練習したとしても、質問を受けるあなたはただ答え方がわからないだけです。これまで聞いたことのない技術的な質問であっても、全く予期せぬことであっても、つまづきやすい質問は会話のペースを乱し、少し動揺してしまう可能性があります。
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それで、手に入れたらどうすればいいですか面接の質問どう答えればいいのかわからないのですか？これらの痛みのないアプローチのいずれかを試してください。
1. ゆっくり時間をかけて
まず最初に: 質問されたこと、そしてそれについて考えていることを認めます。 「うーん…素晴らしい質問ですね。それについて考えさせてください」という質問で十分です。時間をかけて、質問にどのようにアプローチするかについて最初の考えを検討してください。
これは特に自然なことであるため、覚えておくことが重要です。空いた空間を言葉で埋め尽くす気まずい沈黙を避けるために。少し時間をかけて自分の考えをまとめ、自分が完全に困惑しているという印象を与えるようなことを口に出さないようにしてください。
2. 声に出して考える
採用担当者は、半分の場合、あなたがすぐに正しい答えを吐き出すのを聞くためではなく、問題をどのように考えているかをよりよく理解する。したがって、自分の考えをまとめるのに少し時間を費やした後、自分の考えがどこにあったかを簡潔に説明し、そこから先に進むようにしてください。
たとえば、「長い記事のコピー編集プロセスについて教えてください」のような質問を受けたときに、実際にはそのプロセスが (まだ) ない場合、その記事を編集していると想像するのが良いアプローチです。そして手順を大声で共有します。 「最初に」、「次に」、「最後に」などの移行副詞を追加して、回答に構造を与えます。また、「プロセスは状況に応じて変わります」という限定的な言葉で締めくくることもできます。これは、たとえあなたの答えが採用担当者と異なる場合でも、柔軟であることを示します。
3. リダイレクト
どうしても解決できない質問をされた場合は、素直に自分の知っている分野にリダイレクトしてみてください。特定のスキルについて直接話すことはできないかもしれませんが、それを類似のスキルに結びつけることができれば、相手が求めているスキルを持っていないとただ言うよりもずっと良いでしょう。
たとえば、ソーシャル メディア マーケティングの経験が必要なポジションに応募し、この種のマーケティングの経験について尋ねられたとします。単に持っていない場合、経験のあるものに答えをリダイレクトしてみてください。この場合、ソーシャル メディア コミュニティ管理や印刷物マーケティングでの経験に話を移して、次のように言うことができます。「それが、私がこのポジションにとても興奮している理由の 1 つです。私は前職でのブログによるソーシャル メディア コミュニティ管理の豊富な経験と、専門組織での印刷物マーケティングの経験があります。特に貴社はコミュニティの構築に力を入れているので、これら 2 つのスキルを貴社の製品に必要なソーシャル メディア マーケティングに組み込む能力は十分に備わっていると思います。」
4. フェイルセーフを備える
もちろん、どれだけ立ち止まったり、声に出して考えたり、方向転換したりしても解決できない疑問が生じるかもしれません。知らない概念の定義や理解を求める質問は、その場で解くことはできません。これらの質問については、そのポジションにある会社と業界について行った調査を参考にしてください。
たとえば、金融業界の M&A のポジションに応募しているときに、「運転資本とは何ですか?」と質問されたとします。しかし、実際にはまったくわかりません。業界の立場に対する熱意と知識に焦点を当てた、失敗しない答えを準備してください。 「それは私にとってまだあまり馴染みのない概念ですが、金融は私がとても興味を持っていることであり、もっと学ぼうと積極的に努めています。私は常に取引情報を入手しており、貴社が関与しているいくつかの取引について読んでいます。また、貴社がアドバイスを提供している業界についても多くのことを学びました。自動車業界で起こっている統合は、今後多くの興味深い機会を生み出すと思いますし、M&Aビジネスについて多くのことを学ぶ機会になるでしょう。」
何よりも、すべての面接経験から学びましょう。そして、どのような質問を受けたとしても、採用担当者がその質問から本当に何を学ぼうとしているのかを考慮することを忘れないでください。実際の質問に答えることはできないかもしれませんが、採用担当者がその質問で本当に何を学ぼうとしているのかを理解し、彼または彼女が抱いているかもしれない懸念を和らげることができれば、あなたはすでにうまくいきました。
答え方がわからない面接の質問に対処する 4 つの方法|ミューズ
リリー・チャンは MIT でキャリア開発スペシャリストを務めており、学部生から博士課程までの幅広い学生と、キャリアの希望を達成する方法について取り組んでいます。新しい本やビデオゲームに夢中になっていないときは、キャリアについて考えたり、話したり、書いたりしています。 Twitter で彼女の思索をフォローしてください@lzhng。
写真提供者アンドリュー・ニールアンスプラッシュ経由。
