あなたの会社が 401(k) のスポンサーになっているなら、それは素晴らしいことです。ただし、雇用主に（文字通り）株式を置きすぎないでください。 CFAのサイモン・ムーア氏は、多くの退職金貯蓄者が雇用主の株式に投資しすぎていると警告している。
ムーア氏はハフィントンポストの記事で、これがほとんどの人の401(k)における最大の問題であると述べている。
Investment Company Institute (ICI) の 2013 年のデータによると、それが可能な計画では、401(k) ドルのほぼ 5 分の 1 が雇用主の株式に投資されています。さらに悪いことに、雇用主の株式を大量に保有している人もいます。 。同じEBRIの報告書では、退職金貯蓄者の7パーセントが401(k)の雇用主株の80パーセント以上を保有していることが判明した。これが忠誠心です。しかし、節約にはあまり効果がありません。
単一の企業にあまりにも多くの投資を行うとバランスが崩れます。多様なポートフォリオを維持するために、雇用主の奨励にもかかわらず、会社の株式への投資を制限することをムーア氏は提案しています。同氏は代わりに、低コストで幅広い株式ファンドに投資することを推奨している。
それに数字を付けるには、金融専門家雇用主の株式にはポートフォリオの 10 パーセント以下を割り当てることをお勧めします。詳細については、記事全体をご覧ください。
401(k) の唯一の最大の問題|ハフィントンポスト
写真提供者大田区の写真。
2セントは、ライフハッカーによる個人の金融に関する新しいブログです。こちらからTwitterをフォローしてください。
