就職面接に備えてきちんとした格好をしたいと考えていますが、何を着るかは仕事によって異なり、場合によってはその都市によっても異なります。面接に適した服装についてより詳しく知るには、企業のソーシャル メディアのプロフィールをチェックしてください。
可能な限りプロフェッショナルな服装をするのが賢明であるように思えるかもしれませんが、面接では過剰な服装をすることもあります。たとえば、私はかつてロサンゼルスにある落ち着いた雰囲気の会社で面接を受けたことがありますが、スラックスとブレザーで現れたときは、気まずくて場違いな感じがしました。その瞬間の気まずさは、インタビューの残りの部分に良い雰囲気を作りませんでした。もちろん、着飾りすぎないほうがよいでしょうが、何を着るべきかさらによく理解するために、ミューズ氏は、Twitter、Facebook、または LinkedIn を通じて会社を「ストーキング」して、従業員の服装を確認することを提案しています。着ています。 彼らはこう書いています：
あなたが目にする従業員がよほどフォーマルな服装 (スーツ、ネクタイ、ヒールなど) をしていなければ、彼らが何を着ているかを見て、フォーマルさを 1 つ上のレベルに引き上げる必要があります。この戦略により、実際の従業員が毎日どのような服装をしているかを把握しながら、失礼に見えたり、面接に真剣に取り組んでいないように見えたりすることがなくなります。
もちろん、尋ねることも悪いことではありません。しかし、採用担当者や採用担当者の返答は、おそらく漠然とした「ビジネスカジュアル」となるでしょう。この戦術により、より具体的な洞察が得られます。そして時間をかけて、企業の社会的プロフィールを調査するとにかく就職面接の前に重要です。詳細については、以下のリンクにある投稿全文をご覧ください。
完璧な面接服装の秘密?会社のソーシャルメディアをストーカーする|ミューズ
写真提供者COD ニュースルーム。
