2025 年の退職に向けてさらに貯蓄する 10 の具体的な方法


あなたが誰であっても、あなたはおそらく「もっと節約しなければならない」という漠然としたプレッシャーに常に悩まされているでしょう。しかし、パーソナル ファイナンスを進歩させるには、希望に満ちた野心だけではなく、取るべき具体的なステップを特定する必要があります。

「もっと節約しよう!」という未定義の意図との実用的な違いを考えてみましょう。そして、たとえば、「今年は Roth IRA を最大限に高めるつもりだ」と自分に言い聞かせると、目標を定義することがなぜ重要であるかがわかるでしょう。具体的なステップをお探しなら、私がお手伝いします。今年実際に退職後の貯蓄を増やすために実行できる 10 のステップを以下に示します。

IRS は、2025 年に 401(k) プランの拠出限度額を 2024 年の 23,000 ドルから 23,500 ドルに引き上げました。雇用主が貯蓄額を増やすのに役立つ、401(k) の割合に一致する何らかのサービスを提供する可能性が高いです。貯蓄を 23,000 ドルまで増やすことができなくても (野心的です!)、まだ雇用主の条件を満たすほど十分な貢献をしていない場合は、これを最優先事項にしてください。これは基本的に無料のお金であり、退職金を大幅に増やすことができます。長期的な節約。

キャッチアップ貢献を活用する

50 歳以上の場合は、401(k) アカウントと IRA アカウントの両方でキャッチアップ拠出を受ける資格があります。これらの追加手当は、収入のピーク期に貯蓄を加速するのに役立ちます。 2025 年には、60 歳から 63 歳の従業員は、より多くのキャッチアップ拠出を自分の給与に還元できるようになるでしょう。401(k) プラン、新しい限度額は年間 10,000 ドルまたは標準のキャッチアップ拠出限度額の 150% のいずれか大きい方に設定されます。

投資戦略を最適化する

貢献することは素晴らしいことですが、自分の目標に沿って資金が投資されていることを確認する必要があるため、次のことを検討してください。投資ポートフォリオの見直しとリバランス。多様なアプローチを維持しながら、リスク許容度と期間に合わせたさまざまな投資手段を検討してください。これには、次のものが混在する場合があります。

節約を自動化する

貯蓄で最も重要なのは継続性です。そのため、退職金口座への自動積立を設定してください。この「最初に自分で支払う」アプローチにより、継続的な貯蓄が保証され、取っておかなければならないお金を使いたくなる誘惑を避けるのに役立ちます。毎月、月初めに銀行口座に大きな負担がかからないように、自動拠出の間隔を空けることをお勧めします。

自動支払いの設定はオンラインで簡単に行うことができ、通常はすべてのアカウントにサインインして適切なメニューを見つけるだけです。それが完了したら、具体的にするときです。寄付金額とその支払いをいつ行うかを決定します。毎月の予算にあまり大きな影響を与えずに、貯蓄額を徐々に増やすために、たとえ 1% でも毎年自動的に拠出割合を増やすことを検討してください。

Health Savings Account (HSA) を最大限に活用しましょう

控除額の高い健康保険に加入している場合は、HSA への拠出を最大限に活用してください。これらの口座には、税控除の対象となる拠出金、非課税の成長、適格な医療費の非課税の引き出しという 3 つの税制上の利点があります。 65 歳以降は、HSA 基金を違約金なしで医療費以外の費用に使用できるため、追加の退職後の貯蓄手段として優れています。

税務戦略を活用する

と協力してください税務専門家退職後の貯蓄に関連する税制上の優遇措置をすべて確実に活用できるようにするためです。これには次のものが含まれる場合があります。

今すぐゲームを先回りすることをお勧めしますスプレッドシートを使用して税関連情報を追跡する一年中。

高金利の借金をできるだけ早く減らしましょう

高金利の借金は、退職後の貯蓄能力に深刻な影響を与える可能性があります。戦略を立てるクレジットカードの残高やその他の高金利ローンを返済するため。こうした経済的流出を解消したら、その支払い額を退職後の貯蓄に振り向けましょう。

明確な退職予算を立てる

退職後の計画は、単に退職金を増やすだけではありません。詳細な退職後の予算を立てて、自分がどれくらいの金額を持っているかを正確に把握しましょう必要保存するために。この演習は次のことに役立ちます。

  • 節約効果を高める可能性のある分野を特定する

  • より正確な貯蓄目標を設定する

  • ライフスタイルの調整について情報に基づいた決定を下す

  • 医療費と長期介護費を計画する

もう1つの考えは、その収入を退職金に充てることを唯一の目標として、追加の収入源を検討することです。ここでは最も一般的な方法をいくつか紹介します副収入を得るために。

緊急資金を増強する

いつものように、そうすべきです堅牢な緊急資金を維持する 退職後の貯蓄から。これにより、予期せぬ出費のために退職金口座を利用する必要がなくなり、税金や罰金が発生し、長期的な貯蓄目標が達成できなくなる可能性があります。

一般的な経験則では、緊急資金として 6 か月分の生活費を確保することを目指します。この数字を計算するときは、住居、食費、光熱費、保険、交通費、借金の支払いなどの支出を考慮に入れてください。休暇、娯楽、外食などの不要不急の出費は、「緊急」の計算には含まれません。

定期的なセルフチェックインをスケジュールする

退職後の貯蓄戦略を四半期ごとに見直すようスケジュールを立てます。進捗状況を監視し、必要に応じて拠出金を調整し、退職計画の規制や機会の変更について常に最新の情報を入手してください。この一貫した注意により、退職目標を確実に達成し、必要な調整を迅速に行うことができます。

退職後の貯蓄を成功させるのは短距離走ではなくマラソンであることを忘れないでください。これらの戦略を着実に実行し、必要に応じて調整することで、恐怖や不確実性の一部を取り除き、2025 年以降の退職への備えを大幅に向上させることができます。