2025 年の退職に向けてさらに貯蓄する 10 の具体的な方法

あなたが誰であっても、あなたはおそらく「もっと節約しなければならない」という漠然としたプレッシャーに常に悩まされているでしょう。しかし、パーソナルファイナンスを進歩させるには、希望に満ちた野心だけではなく、取るべき具体的なステップを特定する必要があります。

「もっと節約しよう！」という未定義の意図との実用的な違いを考えてみましょう。そして、たとえば、「今年は Roth IRA を最大限に高めるつもりだ」と自分に言い聞かせると、目標を定義することがなぜ重要であるかがわかるでしょう。具体的なステップをお探しなら、私がお手伝いします。今年実際に退職後の貯蓄を増やすために実行できる 10 のステップを以下に示します。

IRS は、2025 年に 401(k) プランの拠出限度額を 2024 年の 23,000 ドルから 23,500 ドルに引き上げました。雇用主が貯蓄額を増やすのに役立つ、401(k) の割合に一致する何らかのサービスを提供する可能性が高いです。貯蓄を 23,000 ドルまで増やすことができなくても (野心的です!)、まだ雇用主の条件を満たすほど十分な貢献をしていない場合は、これを最優先事項にしてください。これは基本的に無料のお金であり、退職金を大幅に増やすことができます。長期的な節約。

キャッチアップ貢献を活用する

50 歳以上の場合は、401(k) アカウントと IRA アカウントの両方でキャッチアップ拠出を受ける資格があります。これらの追加手当は、収入のピーク期に貯蓄を加速するのに役立ちます。 2025 年には、60 歳から 63 歳の従業員は、より多くのキャッチアップ拠出を自分の給与に還元できるようになるでしょう。401(k) プラン、新しい限度額は年間 10,000 ドルまたは標準のキャッチアップ拠出限度額の 150% のいずれか大きい方に設定されます。

投資戦略を最適化する

貢献することは素晴らしいことですが、自分の目標に沿って資金が投資されていることを確認する必要があるため、次のことを検討してください。投資ポートフォリオの見直しとリバランス。多様なアプローチを維持しながら、リスク許容度と期間に合わせたさまざまな投資手段を検討してください。これには、次のものが混在する場合があります。

低コストインデックスファンド幅広い市場露出のために
ターゲットデートファンド退職が近づくと自動的にリスクを調整します
個別の株式または債券それらを管理する専門知識がある場合

節約を自動化する

貯蓄で最も重要なのは継続性です。そのため、退職金口座への自動積立を設定してください。この「最初に自分で支払う」アプローチにより、継続的な貯蓄が保証され、取っておかなければならないお金を使いたくなる誘惑を避けるのに役立ちます。毎月、月初めに銀行口座に大きな負担がかからないように、自動拠出の間隔を空けることをお勧めします。

自動支払いの設定はオンラインで簡単に行うことができ、通常はすべてのアカウントにサインインして適切なメニューを見つけるだけです。それが完了したら、具体的にするときです。寄付金額とその支払いをいつ行うかを決定します。毎月の予算にあまり大きな影響を与えずに、貯蓄額を徐々に増やすために、たとえ 1% でも毎年自動的に拠出割合を増やすことを検討してください。

Health Savings Account (HSA) を最大限に活用しましょう

控除額の高い健康保険に加入している場合は、HSA への拠出を最大限に活用してください。これらの口座には、税控除の対象となる拠出金、非課税の成長、適格な医療費の非課税の引き出しという 3 つの税制上の利点があります。 65 歳以降は、HSA 基金を違約金なしで医療費以外の費用に使用できるため、追加の退職後の貯蓄手段として優れています。