あらゆるものの百科事典であるウィキペディアでは、ほとんどが男性について書かれています。によると赤い服を着た女性たち社内のウィキペディア改善プロジェクトでは、サイトの 150 万の伝記ページのうち女性に関するものは 18 パーセント未満です。そして、この数字は実際に改善を示しています。2014 年末には、この数字は 15% でした。その進歩の多くは、サイトの女性の報道範囲を拡大し改善するために 2015 年に設立された Women in Red 自体のおかげです。
もちろん、有史以来ほとんどの人類は家父長制社会の下で生きてきたため、書かれた歴史のほとんどは男性に関するものです。したがって、それらに関するソース資料はさらにあります。しかし、それだけではウィキペディアの偏りを完全には説明できません。『ニュー・ステイツマン』紙が報じているように、、主要な記事では著名な女性が除外されています。例えば『化学の歴史』では、ノーベル賞を受賞した代謝研究者のような主要人物の名前は無視され、男性200名と女性4名の名前が挙げられている。ガーティ・コリそしてCRISPR研究者のジェニファー・ダウドナ氏は、彼女自身のウィキペディアのページによれば、「生化学と遺伝学において根本的な貢献をしてきました。」取り上げる価値のある女性がもういないというわけではない。それは無視されているということです。
ウィメン・イン・レッド（存在しないウィキペディアの項目へのリンクを示す赤いテキストにちなんで名付けられた）は、これと戦っている。このプロジェクトは、女性に関するウィキペディアの項目に取り組む人々を組織します。 Wikipedia の寄稿者がエントリを作成したり、大幅に改善したりすると、そのエントリをプロジェクトのリストに追加できます。 1月のリストには182件のエントリーが含まれており、そのほとんどが新しいもので、現在と過去の女性を網羅しています。ほとんどはまだ短いです。しかし、彼らのページ履歴を見てみると、勇気づけられることがわかります。
誰かがエントリのスタブでも作成すると、他の誰かが介入してさらに裏付けとなる資料を追加したり、エントリを既存の Wikipedia カテゴリに適合させたり、いくつかの書式を整理したりするのが一般的です。これらの新しいエントリは単にダンプされ無視されるだけではありません。彼らは、より多くのウィキペディア編集者がそれらを改善できるエコシステムに参入しています。どちらが重要かというと、ウィキペディア編集者の大多数 (90% も) は男性です。
Women in Red は編集者に対し、ソーシャル メディアで新しい投稿を共有したかどうかをプロジェクト ページにマークして、自分の投稿を宣伝することを奨励しています。このプロジェクトのトップページには、Wikipedia の「知っていましたか」セクションなどの特集にノミネートされた記事と、削除候補にノミネートされた記事がリストされています。そうすることで、プロジェクト メンバーはお互いの作品を擁護、促進、改善し、サイト上で確実に永続的な地位を獲得することができます。
読者は、Women in Red をブックマークして、興味深い新しいエントリを見つけることができます。世界最大の百科事典がつい最近まで驚くべき省略をしてきたことに気づくでしょう。準備ができたら、独自の貢献を追加できます。ウィメン・イン・レッドは、まだウィキペディアの項目を持っていない数千人の女性の分類されたリスト—サイトの他の場所で言及されているにもかかわらず。
赤い服を着た女性たち|ウィキペディア（経由）その間...)
