働く親が子育てにもっと時間を費やす6つの方法

アレクサンドラレビットWall Street Journalのコラムニストであり、仕事と子育てのバランスをとることについて1つまたは2つのことを知っているキャリアの専門家です。あなたが今年あなたの家族とより多くの時間を過ごすことを決心したなら、彼女は6つの有益な提案を持っています。

私の最初の子供、ジョナは、本の発売の2週間前に生まれ、彼は私のすべての仕事中毒の優先事項を変えました。私はまだ週に40時間ログを記録していますが、これらの戦略を適応させることで、息子の目覚めの時間の3分の1の間そこにいます。

写真byJonathanjonl。

それらの初期の週が混oticとしたことは控えめな表現だと言うこと。看護中に電話インタビューを行い、小児科医の待合室でブログ投稿を入力し、膝の上に洗濯物のスタックで読者のコメントに答えます。私は自分が望むだけ何時間も働くことに慣れていましたが、私は自分のキャリアの勢いを維持し、まだ注意深い母親になりたいなら、いくつかの新しいアイデアが必要であることに気付きました。ここに私のために働いた6人がいます：

対面トレーニングと会議でウェビナーを選択してください

ウェビナー個々のスピーカーから聴衆へのプレゼンテーションスタイルのコミュニケーション、ポーリング、Q＆Aセッション、および通常、対面で行う他のすべてのことを可能にします。しかし、主な利点は、会議の両端の空港をトレッキングする2日間を避けることです。あなたが働いている親であれば、それは大きな勝利です。シスコのようなサービスWebEx特別なソフトウェアやハードウェアも必要ありません。あなたがしなければならないのは、ホームオフィスからWebブラウザを起動することであり、リアルタイムのトレーニング、セミナー、プレゼンテーションに参加または配信することができます。

スケジュールを再配置して遅く開始し、遅く滞在します

驚くでしょうが、ほとんどのマネージャーは、それが終わる限り、日々仕事をするときに必ずしも気にしません。後で開始する手配を求めることができます。そうすれば、子供がデイケアや学校に行くのを見て、寝た後にホームオフィスから仕事に戻ることができます。息子が生まれて以来、私は彼が夜を過ごした後、午後8時以降に行われた私の最高の仕事を得ました。

ビジネス旅行と休暇を組み合わせます

ほとんどの働く親は、ビジネス旅行を家族の時間を削るもう1つの義務と見なしています。同時に、仕事自体が私たちが時間をかけて子供たちと一緒に逃げるのを妨げないようにします。次回、仕事のためにどこか遠くに飛んだり運転したりしなければならないときは、立ち止まって考えてください。たとえそれが完璧な逃走スポットでなくても、あなたの配偶者と子供たちが長い週末にあなたに参加できるようにするのに十分なことはありますか？休暇を取ることになると、完璧なキャピタルVの休暇は、本当に良いミニエスケープの敵になります。

贈り物の代わりに家庭の助けを求めてください

私の親relativeはいつも私たちに誕生日や休日に何が私たちをもたらすことができるかを私たちに尋ねてきました、そして私は通常途方に暮れています。結局のところ、私の息子は非常に多くのおもちゃでしか遊ぶことができません。ニーズ、おそらくすでに購入しています。そのため、彼らはチェックを送信することになります。これは、銀行口座に不意にドロップするだけです。次に誰かが贈り物についてあなたに尋ねるとき、ハウスキーピングギフト券を提案してください。自宅で掃除と整理に時間を費やす代わりに、家族と一緒に充実した時間に捧げることができます。

他の従業員に貴重な責任を強化します

特に新しいマネージャーの場合、1人のチームから数人のチームに移行することは困難です。しかし、あなたが自分でより良い仕事をすることができると思うかもしれませんが、あなたがあなたの家族の時間を苦しめたくないなら、あなたはしなければならない割り当てを委任する習慣に入ります。これを効果的に行うためにベビーステップに、従業員の知識、スキル、意欲に基づいて、委任するタスクの1つをチェリーピックしてください。プロジェクトの期待と要件を明確に述べ、タスクが重要である理由を説明し、従業員が何を得るかを強調します。公園や博物館にいる間に電話でチェックインすることを意味する場合でも、進捗状況を監視するために定期的にフォローアップしてください。自分でやる計画を先送りするよりもストレスが少ないので、最終的にはそれをする習慣に陥り、うまくやることになります。

あなたの仕事にあなたの子供を巻き込みます

あなたの最善の努力にもかかわらず、あなたはあなたの仕事の時間 - 版の「わずか1分の」中断で - あなたが望むよりもあなたの家族の時間にあなたの家族の時間にカットすることに気付くかもしれません。無視されていると感じます。私が知っている製造業の従業員の1人は、彼女の子供をオフィスに連れて行き、休憩室のためにアートワークを作成できるようにします。私が昨年会ったビジネスオーナーは、彼の子供と友人がフォーカスグループと新製品のブレーンストーミングセッションに参加しています。あなたがそれらを直接巻き込むほど、あなたの仕事があなたを彼らから連れ去っているように感じるでしょう。写真byAmit Chattopadhyay。

アレクサンドラレビットウォールストリートジャーナルのコラムニストであり、新しい本の著者」新しい仕事、新しいあなた：明るい新しいキャリアで自分自身を再発明するためのガイド。「新年のキャリアをどうするかに苦労している場合は、チェックしてくださいnewjobnewyou.com無料のガイダンスとリソースのため。