401(k) に貢献することに尽力しているなら、それは素晴らしいことです。健康的な退職後の準備に関しては、あなたは多くの人よりも先を行っています。
ただし、セットアップ自動投稿は簡単な部分です。ミッチ・タッチマン氏が次のように書いているように、退職後の貯蓄を損なう可能性はたくさんあります。マーケットウォッチ、それは避けたいでしょう。明らかなもの (有料!) もあれば、そうでないものもあります。
投資していない
さて、寄付を開始しました。素晴らしい！ここで、実際に投資対象を選択する必要があります。そうしないと、現金は単なる現金に過ぎません。選択肢はたくさんありますが、低コストのインデックスファンドがおすすめです。
完全な雇用主と一致しない
多くの企業が、退職金口座への拠出を促すために、マッチングインセンティブプログラムを提供しています。もしあなたがその金額（たとえば給料の6パーセント）まで貢献していない場合、雇用主があなたの仕事に対して支払う額を減らしていることになります。
フロントローディングによる貢献
401(k) に最大額 (18,500 ドル、50 歳以上の場合は 24,500 ドル) を寄付できる場合は、利益を最大化するためにできるだけ早く寄付する必要があるという考えがあります。しかし、一部の企業は支払いを年間を通じて分散しているため、雇用主の拠出金を受け取ることができない可能性があります。
それはすべての雇用主にとって問題ではありません。あたりフィンラ:
一部の 401(k) プランには、労働者が年の初めに 401(k) プランへの拠出を終えた場合でも、最大限の雇用主とのマッチングを得ることができる機能が含まれています。トゥルーアップと呼ばれるこの機能により、従業員は、401(k) の前倒しや、401(k) の拠出金が年間を通じて不均等に分散されていたために、他の方法では受けられなかった雇用主とのマッチングを受け取ることができるようになります。
FINRAが指摘しているように、年末までに会社を辞めるつもりなら、フルマッチを逃すかどうかに関係なく、前倒しするのが合理的かもしれない。
高額な料金を支払う
私たちがここに到着することは分かっていたでしょう。カバーしましたこれはたくさん, ただし、料金を確認してください。一見取るに足らない量であっても、時間の経過とともに巣の卵のサイズに大きな違いが生じる可能性があります。
自分のアカウントを忘れる
私たちはこれもカバーしました。 「」が欲しいかもしれません。設定して忘れる」ポートフォリオを作成しましたが、実際のアカウントを見失うことは望ましくありません。退職金口座を常に監視して、2,500 万人のうちの 1 人にならないようにしましょう。何千億もの年金給付額のドル。
詳細はこちら追跡する方法。
401(k) にアクセスできない場合は、多くの労働者はそうしません—またはプランのオプションが気に入らない場合は、次のプランを検討してください。アイラまたはロス。同じルールの多くが適用されます。
