臨床心理学者のメグ・ジェイ博士は、20代はただ楽しんで、大人になったら何になりたいかを決めるための捨てられた時期であるという理論には同意しません。一般的なメディアは、20 代を、長い思春期をぶらぶらする目的のない放浪者として描くことがよくありますが、ジェイによれば、真実は、20 代があなたの決定的な 10 年であるということです。
実際、それが彼女の新しい本のタイトルなのです」決定的な10年: 20代が重要な理由と今を最大限に活用する方法「そして彼女へのインスピレーションTEDトーク、30 であると宣言します。ない新しい20は、特にキャリアに関して、大学卒業後の重要な時期の重要性を強調しています。私たちはジェイに電話で、20代についてよくある9つの通説と、代わりに何をすべきかについてアドバイスをもらいました。仕事を辞めることを考えたことがある人、または「臨時」バリスタの仕事が 3 年に伸びてしまった人なら、これを聞きたくなるはずです。
誤解 1: 20 代はあまり重要ではない
20代の若者たちは最善の努力をしてきたにもかかわらず、不況と困難な経済情勢によって妨げられてきました。からお金を節約するにお金を借りる, Y世代は両親や祖父母に比べて遅れています。しかし、それは彼らがタイムアウトを取ることができるという意味ではありません。 「20代は何か行動を起こす時期です」とジェイは言います。 「今はユニークで、変革の可能性を秘めた時代です。それは結局、思っているよりも重要なことになるのです。」
人生のスタートを先延ばしにしているのなら…やめてください。 30代で望む人生に向けて準備を整えるために、仕事、街、さらには恋愛においても慎重な選択を始める時期が来ています。ジェイは著書の中で、30歳までに自分の選択は練習にすぎなかったと語る、ある若い女性にこう言った。
通説 2: 完璧なキャリアを見つけて、それを実行する必要がある
実際の仕事に就く前に、大人になったら何になりたいのかを決める必要があると考えている20代が多すぎます。むしろ、20代は、彼女が呼ぶところの「アイデンティティ資本」、つまり収集した小さな経験が時間の経過とともに強固なアイデンティティに融合するものを構築するのに理想的な10年だ、とジェイは言う。
たとえば、絶対に夢見ていた仕事に固執するのではなく、そのポジションに将来的に別のより良い機会につながる可能性がある限り、理想的ではない仕事に就くことも問題ありません。ちょっと変わったものでも大丈夫です。 「私はいつもクライアントに、人々が前のめりになって『それについて教えてください！』と言わせるような仕事に就くようにと言っています」と彼女は言います。
心理学者として成功するずっと前から、ジェイはアウトワード・バウンドのインストラクターを務めており、将来の面接官たちはそれをクールだと感じました。 「実際、バークレー校の大学院のクラスで、学部の授業でアイビーに行かなかったのは私だけでした。しかし、『Outward Bound』がポケットに入っていたので、アイビーという区別は必要ありませんでした」と彼女は言います。 20代の「不完全雇用」期間を経て、一時的に乳母やバリスタとして生計を立てる必要があるなら、それでもいいが、このような興味深いパートタイムの仕事を選ぶことで、彼女のアイデンティティ資本を高めることに努めました。また彼女が著書で書いているように、面接で「乳母としての仕事について教えてください」と始める人はいないでしょう。
誤解 3: やりたいことは何でもできる!
スターを獲得する前に、自分のスキルと目標について現実的に考える必要があります。 「時々、20代になると、『なんてことだ、広い世界でやりたいことは何でもできるんだ！』と聞かされる人がいます」とジェイは言う。 「それは信じられない話ですが、それは真実ではありません。」
彼女は著書の中で、精神分析家のクリストファー・ボラス氏の「思いもよらない既知のもの」という考え方について論じている。これは、動物を扱う仕事をしたいという子供の頃の夢や、高校卒業後に放棄した物理学の適性など、私たちが自分自身について知っていながらも忘れたり抑圧したりするものである。 「無限の」可能性に圧倒されないようにするために、以下の点に基づいて、実行できる具体的な計画をいくつかまとめてください。あなたの思いがけない既知。
誤解 4: 完璧な仕事を見つければ、仕事とは感じなくなる
毎日好きなことをするという美しい Pinterest のポスターですか?彼らは（当然のことながら）人生の不都合な真実をごまかしています。たとえあなたの仕事がカヤック旅行の引率やファッションデザイナーであっても、仕事は仕事です。
しかし、これも20代が陥りがちな白か黒かの神話だ。自分の情熱に従って仕事が楽にできるか、惨めな思いで机に鎖でつながれるかのどちらかだ。確かに、自分に合わない仕事もありますが、完璧な仕事という考えは、結婚したら一度も喧嘩せずにずっと幸せに暮らせると考えるのと同じだとジェイは言います。 「実のところ、すべての仕事（と人間関係）は仕事なのです」と彼女は言いますが、そうすることで人は成長し、新しいスキルを身につけることができるのです。
通説 5: 希望する仕事は後からでも就ける
ジェイさんは、30代の人たちから最もよく聞く後悔の一つは、職業上の選択肢を十分に検討しなかったことだと言う。 「『チャンスがあるうちに、もっと時間を有効活用して、もっとキャリア上のリスクを冒しておけばよかった』とよく聞きます。」それは、雇用主は、あなたがまだ若くて新鮮なうちに、その見返りに喜んでリスクを負うからです。 「誰もが、一緒に働きやすい若者を手助けしたいと考えています。しかし、30代になると、雇用主は、まだやりたいことを探している従業員を横目で見始めます。」とジェイ氏は言います。
ジェイは「The Defining Decade」の中で、「21世紀では、キャリアも人生も流れ作業で転がり落ちてくるものではない。私たちは自分たちでピースを組み立てなければならない」と書いている。それを念頭に置いて、欲しいものに手を伸ばし始めてください。子供や住宅ローンがなければ、キャリアを求めて都市を移動したり、会社を変えたりすることは問題外ではありません。
通説 6: 仕事が気に入らないなら辞めるべき
有名なホルスティー宣言ポスター「仕事が気に入らないなら辞めろ」と読むかもしれないが、ジェイは同意しない。退職届を上司の机に叩きつける前に、立ち止まって次の質問を自分自身に問いかけてください。
この仕事の何が私を不満にさせますか?
この経験からまだ何かを得ていますか？
私が気に入った点はありますか？
なぜここで働きたいと思ったのでしょうか？
次に、財務上の考慮事項があります。持っていますか緊急資金?切り替え時に生活をサポートできる十分な貯蓄はありますか?そうでなくて、今の仕事で給料以上のものが得られないとわかったら、転職を念頭に置いて貯蓄を始める時期かもしれません。そして、ある人のせいで仕事が嫌になったらどうしますか?ジェイもそれについて言いたいことがある…
通説 7: ダメな上司がいるなら、振り返らずに立ち去るべき
ダメな上司だからといって、必ずしも手抜きをする必要があるわけではありません。 「悪い上司は、20代の若者が経験する中で最も有害な経験の一つです」とジェイは認めます...しかし、それをやり遂げることができれば、それらもまた価値をもたらす可能性があります。 「もしその仕事から将来の成功に役立つ何かを得ているなら、それが十分に得られるまでそこにいて、それから辞めてください。それを利用して、より良い上司の下で次の仕事を見つけてください。」
「そして、可能な限り、円満かつ円満な条件で退職してください。世界は思っているよりも小さいので、たとえ悪い上司であっても、いつかあなたを助けてくれる立場になるかもしれませんし、そうでないかもしれません。」とジェイはアドバイスします。
通説 8: 転職は常に悪いものである
実際のところ、20 代のうちにいくつかの異なる仕事やキャリアを試してみることは、「まったく問題ありません」とジェイは言います。 「しかし、ターゲットを絞り、効率的に行動しましょう。そうすれば、30歳までに暫定的な結論に達することができます」これらすべての決定を結び付けて、一貫したストーリーを作ります。
「誰かが『この5年間、何をしていたのですか？』と尋ねたら、 「何を試したのか、そして今何をしているのか説明できるはずです」とジェイは言います。良い意味で、キャリアは狭くなる傾向があります。たとえば、人助けのキャリアに就きたいと分かっているので、努力するのかもしれません。 「それは良い物語です」と彼女は言います。ある意味。」
通説 9: 20 代には権利がある
Y世代は悪く言われていますが、20代の若者たちとこれまで仕事をしてきた後、ジェイは彼らをナルシシストだとも、資格があるとも思わず、単に経験が浅いだけだと考えています。 「上司はあなたの親や教師ではありません。彼らはあなたの個人的な成長には気を配りません。その誤解が摩擦や間違いにつながります。」とジェイは説明します。
「前向きな考え方は年齢とともに生まれるものではありません」と彼女は『The Defining Decade』の中で書いている。 「それは練習と経験によってもたらされます。」 20 代の若者は職場に適応することを学ぶでしょう。彼らに必要なのは、自分自身を証明するリアルタイムのチャンスだけです。
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Alden Wicker はアシスタントエディターであり、LearnVest の Facebook ページと Twitter アカウントの声を担当しています。彼女は、ハフィントン ポスト、Refinery29、Narrative.ly、ElephantJournal.com に寄稿しています。彼女はバージニア州のワシントン・アンド・リー大学で経営管理の学士号とコミュニケーションの学士号を取得しています。彼女は環境に優しい生活を送ることに特別な関心を持っており、個人のブログ CleanHippie.net で都市での持続可能な生活について書いています。 Twitter でオールデンをフォローする@アルデンウィッカー。
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