就職面接で犯し得るボディランゲージの最大の間違い

採用担当マネージャーは、面接中にあなたの身体的な表現方法など、さまざまな方法であなたのサイズを評価します。 2,500人を超える採用担当者および人事担当者を対象とした最近の全国調査では、これらのボディーランゲージの間違いが、就職のチャンスを最も損なうことが判明しました。

の全国調査、ハリス世論調査によって実施されました。キャリアビルダーには、2,500 人を超える採用および人事マネージャーが含まれます。調査によると、雇用主の約 50 パーセントは、あなたがそのポジションに適しているかどうかを、会ってから 5 分以内に判断しますが、その多くはボディーランゲージに関係しています。面接対象者が犯す最も一般的な 5 つの間違いは次のとおりです。

1. アイコンタクトを取れなかった場合:67パーセント
   

2. 笑顔にならない：39パーセント
   

3. テーブルの上にあるもので遊ぶ:33パーセント
   

4. 姿勢が悪いと：30パーセント
   

5. 席でそわそわしすぎている:30パーセント
   

快適に見える必要がありますが、快適すぎてもいけません。ボディーランゲージに関しては、面接前にそわそわしないように、話している相手を見て、笑顔を浮かべ、両手を自分の位置に保ち、背筋を伸ばして座り、不安なエネルギーを発散させてください。その他の悪いボディーランゲージの合図には、腕を組んだり、顔を触ったりすることが含まれていました。忘れずにビデオインタビュー中はボディランゲージに注意してくださいあまりにも。あなたは彼らと一緒の部屋にいないかもしれませんが、それでも彼らはあなたを見ることができます。以下のリンクで、面接事故の詳細データを見つけることができます。

雇用主、面接での最も奇妙な失敗とボディーランゲージの最大の間違いを共有| CareerBuilder経由ファストカンパニー

写真提供者WOCinTech チャット。