年末は、自分の仕事やキャリアの進歩を振り返る時期かもしれません。どの仕事にも長所と短所がありますが、これら 3 つのテストは混乱を解消し、仕事について実際にどう感じているかを明確にします。
コンピューターサイエンス教授のダニエル・レミア氏は、自身のブログで次のように書いています。
私は長い間、退職の自由テストを提案してきました。本当に自由に仕事ができるなら、退職後もそれを続けるでしょう。もう 1 つのテストは宝くじテストです。宝くじが当たったら仕事を続けますか?しかし、これらのテストは、繰り返しになりますが、ある程度主観的です。ほとんどの人は一度だけ退職し、退職がどのようなものになるかを事前に知ることは通常できません。
もっと即時的で測定可能なものとして、私は週末のテストを提案します。家族を持つほとんどの人は、選択肢があれば、週末は自由になり、子供たちとすべての時間を過ごしたいと思うのではないかと思います。 （確かに、週末を無制限で継続的な変態セックスに捧げたいと思う人もいるかもしれません。しかし、あなたは私の言い分を理解しています。）
つまり、週末に働く人は週末の自由テストに失敗することになります。週末に仕事からのメールをチェックしていると失敗します。
Lemire はこれらのテストを使用して、従業員が職場でどの程度の自由を持っているかを判断します。彼はまた、多くの人がこれらのテストに自らの意思で不合格になることも指摘しています。同様の思考の流れに従い、これらのテストを受け、自分の犠牲に見合う価値があるかどうかを判断した後、自分が仕事にどれだけ満足しているかを確認することができます。
週末の自由テスト|ダニエル・レミアのブログ
写真提供者Cydcorオフィス。
