ますます公共性が高まる世界では、新しいスキルに挑戦して新人とみなされることは恐ろしいことです。ただし、新しい気分に慣れないと、上達するのは困難になります。
理想的な新人は、熱意があり、自分がどのように見られているかを気にしません。彼らは何も考えずに練習して失敗しても立ち直ります。ただし、経験豊富な人や専門家であることに慣れている人は、トーテム ポールの一番下に戻るという考えに不快感を感じることがあります。これにより、新しいスキルを習得することが非常に困難になります。アンディ・スティーブンソン、エグゼクティブ・ディレクターとしてシャーロットのリー研究所は次のように説明しています。
賞、プロモーション、さらには自社のソーシャルメディアも、私たちがすでに優れていることを強調しています。しかし、それは完璧でなければならないという非常に微妙なプレッシャーを生み出す可能性があります。私たちは理想的な従業員、完璧な親、最高のコミュニティリーダーにならなければならないと考えること。私たちは才能を崇拝し、勇気よりも才能を優先することがあります。私たちは専門知識への期待と無能への恐怖によって囚われてしまうことがあります。
練習せずに完璧を期待するのは本質的に非論理的ですが、経験豊富な大人として、私たちは常にそうしています。自分の得意なことで安定した仕事に就くと、ぎこちなくて不快で、何をしているのか全く分からない状態に戻るのは怖いです。ただし、その恐怖を克服できれば、時間をかけてスキルセットを増やし続けることができます。
新人であることの重要性| TEDxシャーロット
