葉氏の最近の、大々的に宣伝されたアイデアの中には、より一貫性のある（価値があるとは言えない）アイデアがある。反ユダヤ主義的なソーシャルメディアの暴動ユダヤ人がメディアを支配し、金融業界内で不釣り合いな権力を握っているという考えだ。かつてカニエ・ウェストとして知られたアーティストは明らかに（そして悪びれることなく）反ユダヤ主義者だが、次のように言って彼の発言を擁護する人もいるかもしれない。ビジネスマン？あるグループの人々を『お金の使い方が上手』とか『賢い』と呼ぶのは、その人たちを褒めていることになりますよね？」
いいえ、実際にはそうではありません。
2022 年に大勢の人々について否定的な固定観念を公然と支持することは一般に社会的に受け入れられませんが (有名なラッパーや元米国大統領でない限り)、一見「良い」固定観念をカジュアルな態度で投げ捨てる人は依然として一般的です。容易に。しかし、ポジティブな固定観念などというものは存在しません。葉の考えは（そう呼ぶことができるのであれば）ユダヤ人に対する古代の中傷を現代的にリミックスしたものであり、たとえ善意を持っていたとしても、ユダヤ人、あるいはあらゆる人々に対するいわゆる肯定的な固定観念さえ信じ、表現することは依然として偏見である。 、そしてあなたが認識していなくても、否定的な固定観念が同時に強化されます。
同じコインの裏表
によると、ステレオタイプコンテンツモデル, 内グループが外グループに対して抱いている肯定的な固定観念を分解すると、それは「温かい」または「有能」とみなされる特性の組み合わせで構成されています。有能で肯定的なステレオタイプは一般に、グループ内の地位が高いとみなされる人々に与えられる一方、「温かい」特性は地位が低いとみなされる人々に帰せられます。
問題は、ほとんどの場合、反対極に対応する負の関連性が存在することです。たとえば、「ユダヤ人はお金の使い方が上手である」ということは「能力」の極では高いですが、コインの裏側では「彼らは貪欲だから」というようなこともあります。つまり、「暖かさ」の面が欠けているのです。
「アイルランド人は面白くて、楽しい時間を過ごすのが好き」のような温かい固定観念は、それに対応して能力の面で否定的な連想を引き起こします。それは、「彼らは酔っ払いで真面目な人ではないから」というようなものです。
「ユダヤ人は常に物事の先頭に立つことを好む」
によると、反名誉毀損同盟によるユダヤ人に対する態度に関する最新の調査, アメリカ人の25%が「ユダヤ人は常に物事の先頭に立つことを好む」という意見に同意しています。ユダヤ人が生まれながらのリーダーであると言うのは何が悪いのでしょうか？まず、これはヒトラーが言ったことと同じです。ナチスの組織的虐殺の正当化は、共産主義も資本主義も、ユダヤ人がドイツで権力を掌握する（すなわち、「物事の指導者」になる）ために作られたユダヤ人の陰謀であるという考えに主に基づいていました。 。
「ユダヤ人は賢い」
ユダヤ人を他の人種よりも知性があると呼ぶのは、一見するとばかげています。人種は神話ですそして、少なくとも生物学的な意味では、知性などというものは存在しない。
人種は文化的な構築物であるため、人の人種を決定する遺伝的マーカーや身体的特徴はありません。 (これは私たちにとって明らかに重要な分類ですが、生物学的なことは何も説明していません。) 私たちが知能と呼ぶものは、特定の状況内での人間の行動を特定し、評価することだけです (IQ テストを受けているときに「正しい」答えにマークを付けるということは、あなたが知能を持っていることを意味します) 「知的な」）、人間について本質的な何かを説明していると想像しながら。結局のところ、ある架空のカテゴリが別の架空のカテゴリにどの程度影響を与えるかを判断しようとすることは、ピンの頭の上で何人の天使が踊れるかについて議論するのと同じくらいばかばかしいことです。
しかし、一般的な想像の範囲内では、中世以来、多くの人が「ユダヤ人は賢い」という考えに同意してきました。しかし、この種の「賢さ」は決して孤立した「有能」な特性ではありません。裏返せば、温かさの欠如だ。レコード業界をコントロールするには、ユダヤ人が非常に賢い（または「抜け目ない」、反ユダヤ主義で「賢い」の代用としてよく使われる「抜け目のない」）必要がある」ということに、きっとあなたも同意するだろうが、ユダヤ人の想定される「賢さ」には、貪欲さと不道徳、つまり冷酷さが含まれています。また、賢い人が身体的に弱い、あるいは病弱であることも暗黙の了解です。これは、黒人は生まれつき運動能力に優れているということの裏返しであり、否定的な要素が含まれた一見無害な評価である（「つまり、彼らはスポーツをするのが得意だが、弁護士になるのは苦手だということだ」）。
「ユダヤ人は団結する」
ADLの調査によると、アメリカ人の44%が「ユダヤ人は団結する」という考えに同意しており、これは醜い裏腹を伴う温かい評価であり、鋼鉄の目のような能力を示唆している。この意味するところは、ユダヤ人は他の人々に比べてアメリカへの忠誠心が低く、「ユダヤ人の雇用主は他のユダヤ人を雇用するためにわざわざ手を出している」（回答者の3分の1がそれに同意）、そして「映画とテレビ業界は」という考えにつながっている。ほとんどがユダヤ人によって運営されている」という意見には、あなたもアメリカ人の 17 パーセントも同意しています。
個人レベルでの「ポジティブ」な固定観念
歴史的には、人種や宗教集団に関する固定観念が広く受け入れられたことが、奴隷貿易、ホロコースト、その他無数の社会悪の表現につながりましたが、個々の状況で何気なく表現された肯定的な固定観念は、多くの場合、個人的、本能的なレベルで、否定的なものでもあります。たとえば、アジア人が数学が得意であると仮定すると、数学のスキルをどれほど評価するとしても、それ自体が有害であり、人間性を剥奪してしまいます。仮想のアジア人が実際に起こったらなれ数学が得意であるということは、数学の得意さは個人の特性や個人の努力の成果ではなく、人種的特徴であると仮定しています。彼らがたまたま数学が苦手だった場合、他人の固定観念をどの程度内面化しているかによっては、観察者を失望させるだけでなく、おそらく自分自身も失望させることになるでしょう。
なぜ固定観念がこれほど一般的になっているのでしょうか?
外部のグループに対して即座に判断を下すのは非常に簡単であるため、固定観念は陰湿です。特にあなたが本当に望んでいる場合、人は自分の固定観念に「忠実に従っている」ように見えることがあります。たとえば、留学生の試験に関する調査によると、実際、数学に関してはアジア諸国がトップの成績を収めている。これは、アジア人が数学に優れている（またはユダヤ人がお金の管理に優れている）という人種的特徴があることを意味するものではありません。数学の成績が最も低い国もアジアにあります。集団についてのステレオタイプ的な一般性を受け入れることは、実際に違いを説明する文化と歴史の間の複雑な相互作用を無視することになり、世界中の無礼なカナダ人や無一文のユダヤ人に不利益をもたらします。さらに、Ye のように聞こえるのも望ましくありません。
