大学を卒業したばかりの人でも、新たなキャリアパスを歩み始めた人でも、最初の仕事は怖いものかもしれません。コツはわかっていると思うかもしれませんが、それは単に仕事を終わらせるだけではありません。初めての仕事に就く前に、誰かに教えてほしかったと思うヒントをいくつか紹介します。
職場は人それぞれ少しずつ異なりますが、結局のところ、新しい職場では誰もが同じ一連の課題に直面することになります。経験豊富な労働者であっても、おそらくトーテムポールの最下位からスタートする必要があり、会社文化に溶け込むのは思っているよりもはるかに困難です。まずは自分の期待を抑えることから始めましょう。
自分の初心者ステータスとそれに伴う仕事を受け入れる
大学を卒業したばかりのときは、職場で何ができるかについて考えてしまいがちです。残念ながら、実際の責任を任される前に、しばらくの間、ことわざのトイレを掃除する必要がある可能性があります。これは、たとえ好きではない仕事に追われても、自分の労働倫理をアピールする必要があることを意味します。
単なる「会費を支払う」ように聞こえるかもしれませんが、仕事を始めたばかりの頃は、少し自分のことでいっぱいになってしまいがちです。最近のエピソードでは、まだタイトルなし: アダム・サベージ・プロジェクト、ポッドキャストのスタッフは、やりたくない仕事に直面したときに労働倫理が非常に重要である理由を詳しく説明しています。
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まあ、もう少し頑張ってください。それからもう少し... 単調な仕事に専念し、楽しくも魅力的でもない下仕事をしなければなりません... 大学や専門学校を卒業して、将来的に成功するために何が必要かを知っている人は誰もいません。
彼らのアドバイスは？どんな仕事であっても一生懸命働くことを楽しんでください。あなたは賢くて賢いかもしれませんが、他の有力な候補者からあなたを分ける主な点は、堅実な労働倫理です。たくさんの単調な仕事から始めるかもしれませんが、それはできません過敏な従業員になる。何も学んでいないなら、自分自身を見つめ、仕事と自分のどちらが本当に最悪なのかを理解する。写真提供者リー・マリナー。
整理整頓して締め切りを逃すことはありません
あなたの新しいキャリアは、おそらく学校や、これまでに経験した他の仕事とはまったく異なります。つまり、過去に使用していた組織原則は、現在は役に立たない可能性があります。時間どおりに、仕事を終わらせる、 そしてすべてをまとめておく新しい仕事では非常に重要です。
多くのキャリアでは、あなたが何かひどく間違ったことをしていない限り、最初は上司があなたに気づくことはありません。毎日時間を守り、デスクをきれいに保ち、仕事をきちんとこなしていれば、すぐに非生産的だと決め付けられることはありません。後で目立ってしまうことを心配することもできます。最初はできるだけ効率的に仕事を終わらせる必要があります。
すべてを追跡するためのツールが必要な場合は、ライフハッカー パック整理整頓、生産性、時間厳守を維持するために必要なものがすべて揃っています。些細なことのように思えるかもしれませんが、物事を確実にやり遂げることができることを示すことは、非常に役立ちます。写真提供者ブレイク・パターソン。
企業文化に注目する
企業はそれぞれ異なります。何百人（数千人ではないにしても）の人々があなたの仕事を望んでいる場合、適応することがますます重要になります。聞いたことがあります面接で文化的適合性をテストするそしてそれは仕事自体にも引き継がれます。雇用主のためにわざわざ自分の性格を変える必要はありませんが（もし変えるなら、おそらくそこで働くべきではないでしょう）、できるだけ早く全員と会うように努力する必要があります。オフィスで自己紹介をするのは確かに良いスタートですが、ハーバード ビジネス レビューでも次のように提案されています。昼食を一人で食べないでください:
新しい仕事の最も良い点の 1 つは、それがもたらす素晴らしい学習体験です。受付係から CEO に至るまで、新しい役職で一緒に働くすべての人があなたに貴重なことを教えてくれるでしょう。そして、彼らはそれぞれあなたのキャリアにおいて友人であり、指導者になることができます。あなたのオフィスは知的で思慮深い人でいっぱいです。 、経験者も。彼らを知りましょう。彼らに敬意を持って接してください。彼らに質問してください。彼らから学びましょう。そしてその過程を楽しんでください。
文字通り全員と一緒に昼食を食べる必要はありません。目標は良い印象を与える社内のさまざまな人たちと関わり、たくさんのことを学んでください。友達を作るのが一番簡単な方法です。
常に会社全体について幅広い知識を求めていると、見た目も良くなります。また、会社で何が本当に重要なのかを理解するのにも役立ち、必要に応じて自分の行動を少し変えることができます。写真提供者イエ・キーズ。
質問する
学校で学んだことの 1 つは、現実の世界にも引き継がれるでしょう。それは、質問することが重要です。上司や同僚は、あなたが最初から仕事を正しくこなすことだけを望んでいます。そのための最良の方法は、仕事を始めたばかりのときに質問することです。必ず積極的に答えを聞く、誤解を避けるためにフォローアップの質問をします。プロジェクトを正しく進めているという確信がまだ完全に得られない場合は、現在の状況を概説する簡単な進捗報告書を上司に渡してください。そうすれば、あなたが道に迷った場合でも、上司があなたを正しい道に戻すことができます。
必要に応じて質問したいと思いますが、やりすぎないように注意してください。学びたいという気持ちは素晴らしい性質ですが、積極性も同様です。基本と自分に何が期待されているかを理解していれば、仕事を成し遂げるための自分なりの近道を見つけることを恐れず、小さな決定ごとに上司に助けを求めないでください。
次に良い質問は、「次に何をすべきですか?」です。地球上のほぼすべての上司は、あなたがプロジェクトを終えて、次の仕事に取り組む準備ができている（あるいは、やるべきことを見つけてそれを実行するだけ）という言葉を聞くのが大好きです。そうしているうちに背伸びをして仕事を引き受けすぎないことが重要です, 新入社員の最も優れた資質の 1 つは、忙しくし続ける「歩かずに走ろう」という姿勢です。会社に慣れればゆっくりできる時間はあるでしょうが、今はその時ではありません。
たくさん質問したとしても、間違いを犯すこともあります。それは全く問題ありません繰り返さない限り。オフィスで火事を起こさない限り、上司は最初のいくつかの間違いを見逃してくれるでしょう。正直になって、どうすればよかったのかを自問し、そこから何かを学んだかどうかを確認してください。写真提供者ギャビン・ボボ。
燃え尽き症候群に注意する（そして正しい方法で対処する）
キャリアを始めたばかりの頃は、キャリアを前進させることに巻き込まれがちです。どんなに若くても、結局はこうなる燃え尽き症候群につながる、つまり、仕事がうまくいかないことになります。本当に出世するには、新しい仕事に積極的に取り組む姿勢が必要のように思えるかもしれませんが、長時間労働では生産性や創造性が低下する可能性があるため、良いことよりも害を及ぼすことになります。以下の点に留意する必要があります。
自分が過労状態にあることを認識する：働きすぎたり、睡眠時間が足りなかったり、休憩を取らなかったりすると、ストレスが溜まってしまいます。新しい仕事に就いたばかりのときは、2週間の休暇を申請するのは難しいですが、たまには休めないというわけではありません。
一日を通して休憩をとりましょう: キャリアを始めたばかりのとき、ワークライフ バランスを管理するのは信じられないほど難しく、最初の頃は長時間労働になる可能性が高くなります。物事が面倒になり始めたら、短い休憩を取り、小さくて簡単な何かで自分にご褒美を与えることを自分に思い出させてください。締め切りに追われている 1 日 16 時間からあなたを救うことはできませんが、少なくともあなたの正気を少しは救ってくれるでしょう。
病気の日々を過ごしてください: あなたは新しい雇用主に自分を信頼できる人として見てもらいたいと考えていますが、病気休暇を取ることはそれに反するように思えます。しかし、あなたが病気のとき、本当に、正直に、ひどい病気のときは、誰もあなたをそばに置きたがりません。良い上司であれば、実際に体調が悪いときに休むことを許可するはずなので、インフルエンザにかかっているときに無理して仕事をする必要を感じないでください。
一貫した労働倫理を維持すること、信頼されること、そして生きていくために必要な休暇を自分に与えることの間の絶妙なバランスが重要です。最初の仕事は、自分が仕事をこなせることを示すだけでなく、つながりを築き、できるだけ多くの仕事のコツを学ぶことも重要です。これがあなたの最後の仕事ではない可能性が高く、この仕事から得られるものが多ければ多いほど良いでしょう。
タイトル画像をリミックスヴィオレル・シマ（シャッターストック）。
