チームは個人がお互いを信頼しているときに最もよく連携できますが、信頼を築くのは難しい場合があります。ジョハリ ウィンドウ モデルは、あなたと他の当事者が自分自身に関する情報を共有し、より強力で信頼できる関係を構築するために使用できるツールです。
スキル開発 Web サイトマインドツールは、個人情報を他の人と共有したり、自分探しのツールとしてジョハリ ウィンドウを使用することを提案しています。モデルは単純な正方形で、次の 4 つの象限に分割されています。
左上の象限はオープンエリアで、自分と相手が知っている自分に関する情報を表します。
右上の象限はブラインドエリアで、自分自身について知らない、他の人が知っているかもしれない情報を表します。
左下の象限は隠し領域で、自分は知っているが相手は知らない情報を表します。
そして、正方形の右下の最後の象限は未知領域であり、誰も知らない情報を表します。
目標は、コミュニケーションの可能性を最大限に高めるしたがって、情報を公開せずに、オープン エリアをできるだけ大きくしたいと考えます。あまりにも個人用 — 垂直の分割線を右に移動し、水平の分割線を下に移動します。自分自身に関する情報を共有すると、水平線が下に移動し、オープンエリアが増加します。他の人から正直なフィードバックを得ることで、自分自身について学ぶことができ、垂直線が右に移動し、再びオープンエリアが増加します。
あなたとあなたのチームのオープンエリアを増やすことで、より生産的で、協力的で、信頼できる人になることができます。一緒に仕事をしている相手を本当に知っていれば、特定のタスクを一緒に行う方法を知るのが簡単になります。このモデルを使用すると、あらゆる種類の関係でも信頼を構築できます。あなたとあなたの大切な人が一緒に自分のオープンエリアを増やすと、お互いにコミュニケーションを取りやすくなり、あらゆる状況に対処することが容易になります。
Johari Window モデルとその使用方法の詳細については、以下のリンクを確認してください。
ジョハリの窓|マインドツール
