あなたがスタートアップ企業で内定を獲得したとしましょう。給料はそれほど多くありませんが（結局のところ、スタートアップです）、その代わりに、次のようなものを手に入れることができます。資本。それが何を意味し、どれくらいの価値があるのかを次に示します。
スタートアップは多くの場合、新入社員に株式を提供します。彼らが実際に提供しているのは、会社の部分的な所有権、通常はごく一部です。これは、会社が成長して多額の利益を上げれば、それらの株は非常に儲かる可能性があることを意味します。もちろん、それが起こらなければ、あなたの株式の価値はあまり高くありません。
というサイトSalaryorEquity.comあなたの株式がドル換算でどれくらいの価値があるかを把握するのに役立ちます。クリエイターのナタリア・ロドリゲスとマット・ウォラートは、友人がまさにこのプロセスを経験するのを手助けした後、このサイトをデザインしました。
「ナタリアと私が何か一緒に取り組めるものを探していたときに、このアイデアが浮かんだのです」とウォラートは語った。 「彼女は、私たちにデータを送信せずにクライアント側でレンダリングできるように、この美しくシンプルなデザインとすべてのコードを作成しました。」
より大きな背景としては、テクノロジーにおける不平等があると彼は説明します。
女性は、直接現金のオファーよりも株式を含むオファーを受け入れる可能性が低く、多額の退職金を受け取る女性の数が相対的に少ないことを意味するため、テクノロジーのエコシステムにとっては悪いことです。これはつまり、エンジェルファンディングとして戻ってくる資金が少なくなることを意味しており、女性は男性よりも女性に資金を提供する可能性が高い（業界には性差別が蔓延しているため）。それはすべて断ち切る必要がある巨大なサイクルです。そこでこのツールです。
このツールを使用するには、企業が受け取った資金に加えて、その企業の評価を知る必要があります。この情報がオファーレターに含まれていることもありますが、多くの場合は含まれていないため、スタートアップに問い合わせる必要があります。
「もし彼らが答えを拒否したら、それは危険信号です。彼らはあなたにお金を払うと申し出ているのに、それを評価するための基本的な事実を教えることを拒否しているのですか？」決してオープンな文化ではありません」とウォラート氏は語った。
この情報をツールに入力すると、数値が計算され、給与に換算した自己資本の見積もりが表示されます。このツールを自分で試してみたい場合は、以下のリンクにアクセスしてください。
