親愛なるライフハッカー様
私はジョークを言ったり、人々を笑わせたりするのが好きです。このスキルを自分のキャリアの中で活用して、ネットワークを築き、同僚とより仲良くできるようになりたいと思っていますが、プロフェッショナルではないというレッテルを貼られたくないのです。それでも、人々に私のことを真剣に受け止めてもらいたいのです。足を撃たずにバランスを保つことができますか?
心から、
カリスマピエロ
親愛なる、私の悪夢からは絶対に遠ざかってください。
コメディの仕組みや使い方について話すことは、地球上で最も面白くないことかもしれませんが、実際、あなたは、人々を笑わせるという、見落とされがちなキャリア ツールを 1 つ思いつきました。単に仕事を楽しくするだけではありません。ユーモアのセンスを養うことは、あなたのキャリアに役立ちます。
私たちがそうしてきたように前にカバーしたロバート・ハーフ・インターナショナルの調査によると、経営幹部の91％が昇進にはユーモアのセンスが必要だと考えていることがわかった。 84% は、人々がより良い仕事をするのにも役立つと信じています。 「ユーモアのセンス」について話すということは、ジョークを言うことと同じくらいジョークを評価することを意味しますが、昇進したいのであれば、適度な面白さの作り方を知っていることが、そうでない候補者よりも有利であることは明らかです。 t.
それだけでなく、Academy of Management Perspectivesの論文（PDFはこちら）によると、職場でのユーモアがコミュニケーションを改善し、ストレスを軽減し、創造性を促進し、さらには「階層的地位を確立する」ことによってリーダーの立場を強化することさえ実証したという多くの研究が明らかになった。そして「リーダーとフォロワーの間の社会的距離を縮めること」。関連した話ですが、これらはコメディを説明するためにこれまでに使用された中で最も面白くない言葉です。
適切なコメディエチケットを守る
さて、笑う能力を持っているあなたは、面白いことが有益だと言われる必要はないかもしれません。けっこうだ。しかし、実際にその才能を職場での地位を向上させるためにどのように活用すればよいでしょうか?優れたコメディと同様、すべてはプレゼンテーションの仕方にかかっています。
節度を学ぶ
チャックルハットでのオープンマイクの夜なら、ステージに飛び乗って、最高の素材を 5 分間ぶっ通しで披露しましょう。オフィスにいる場合は、うんざりするのに費やす時間は最小限に抑える必要があります。個人的なガイドラインとして、私は 3 つのギャグ ルールを守るようにしています。
簡単に言うと、スリー ギャグ ルールは、仕事関連の会話や会議中に、チームの誰かが 3 つ以上のジョークやギャグを続けて言った場合は、それを止めて元の調子に戻すというものです。まともなストーリー (最初、中間、最後) を伝え、アイデアを発展させ、友情を築くには、3 つのジョークで十分です。さらに、私たちのちっぽけな人間の脳は、数字の 3 が大好きです。満足感があります。
それは決して完璧なルールではありません。場合によっては、コメントが 1 つで済む場合もあります。プレゼンテーションを行っている場合、ジョークが 1 つ以上出るほど長くトピックから逸れることは望まないでしょう。また、チームでブレインストーミングを行っていて流れがある場合は、コメディのノルマを達成したからといってアイデアを抑え込まないでください。ただし、頑張りすぎているのではないかと思われる場合は、3 つのギャグ ルールが調和を保つのに役立ちます。
明るい側に固執する
ユーモアはアイデアを伝え、人間関係を構築するための強力なツールです。嘲笑したり破壊したりするためにも使用できます。これを見つけるのは必ずしも簡単ではありませんが、職場で見つけることは不可欠です。少なくとも最初は避けるべきことがいくつかあります。
中立的または気分を高揚させるジョークを使用してください。誰もが自分のジョークのスタイルやトーンを持っていますが、批判的または皮肉なユーモアは気分を下げる可能性があります。ダーク コメディを好む人もいます (実際、たくさんの人が!) が、よくわかっていないと、すぐにオフィスの嫌な奴というレッテルを貼られてしまう可能性があります。
誰かを特定しないでください。特定の人物について賢明に非難すると、「人事の苦情」と言うよりも早く、友好的な態度から嫌な奴に変わる可能性があります。優位性を発揮するために誰かを誇示したりからかったりしたくなるかもしれませんが、そのような戦略は裏目に出たり、悪い評判を集めたりする傾向があります。
物議を醸すような話題は避けてください。あなたはオバマケア、カルヴァン主義、そしてニューヨークとシカゴのスタイルのピザについて強い意見を持っています。素晴らしい。それは自分の中に留めておいてください。あなたのアイデアを嘲笑し続ける同僚よりも最悪なのは、そのジョークが必然的に深刻な議論につながることです。
聴衆を知る
優れたコメディアンは皆、人々を笑わせることがリスナーとのつながりであることを知っています。これは習得するには一生かかる芸術ですが、面白いことをキャリア構築のツールとして利用しようとしているのであれば、他の人よりも早く習得する必要があります。
上司との特定のジョークを避けるなどの簡単なことから始めることができます。普遍的なエチケットのルールに従って雰囲気を整えてください。つまり、主催者に従うことです。この場合、ホストはあなたの上司です。相手が真面目な人の場合は、ユーモアは最小限に抑えてください (または、ユーモアはまったくありません)。彼らが笑いたいのなら、自由にしてあげてください。自分のユーモアのセンスを蛇口のようなものだと考えてください。すぐに完全に開けないでください。軽い滴から始めて、少しずつレベルを上げてください。
この場合、（多少なりとも）迎合することも味方になります。上司、同僚、業界の同僚が何を好むかを学び、用意されたジョークを持ち込むのではなく、それに対処する方法を見つけてください。ワンライナーでも構いませんし、誰でも後ろポケットに何枚か忍ばせておくべきですが、あなたの目標が魅力を与えてトップに上り詰めることである場合、それは自然に起こる必要があります。
何よりも、この記事の内容に違反し、それが機能する場合は、そのまま使用してください。ユーモアは、厳格で厳格なルールをほとんど知らない人間の状態の数少ない側面の 1 つです。下手な政治的なダジャレや迷惑な頭韻で群衆を笑わせることができるなら、それに慣れて街に出かけましょう。終わったら必ず仕事に戻ることを忘れないでください。
心から、
ライフハッカー
