インタビューの質問を書く代わりに会話をしてください


私たちのほとんどは、誰かにインタビューするとき、質問のリストを編集し、それらを1つずつ通過します。カリフォルニアのラジオパーソナリティコリンマーシャルは、あなたが何を示唆していますすべき逆です。代わりにインタビュー対象者が率いる会話があります。

写真byアンドリュー・ファインバーグ

マーシャルは、インタビューのヒントで構成される最近のブログ投稿で、最終的には洞察に満ちた質問をし、面白い方向にインタビューをリードする必要がありますが、剛性を落として、あなたがインタビューしている人との本当の、正直な会話。これは明白に思えるかもしれませんが、彼はそれを本当に明確で簡単に実装できるようにしています。

私は、たぶんマイケル・シルバーブラットを除くすべてのスーパーノビスのインタビュアーと同様に、事前に質問の精巧なシートをスクリプト化することから始めました。これは死です。質問シートから作業し、あなたは有機的な交換、実際の重要な知的な前後のチャンスを殺します。箱を刻み、ぎこちなく粉砕します。

ジャック・パールがディック・カベットに語ったように、「子供、インタビューをしないでください。それはクリップボードとデビッド・フロスト、そしてあなたのペットのピーブと好きな映画は何ですか。それを会話にしてください。」私はかつて、これを2つの等しいホスティング戦略と反対のホスティング戦略の間の二分法だと考えていました。 「促進されたスピーチ」では、ホストの目標は、単にゲストから最大限に興味深い詳細な反応を引き出し、自分の存在を最小限に抑えることです。 「会話」では、ホストは貢献し、貢献を求めており、ゲストの役割を反映する可能性さえあります。

リスト自体は非常に長いですが、理解しやすい素晴らしいヒントがたくさんあります(あなたが実際にあなたの無知を明らかにしようとしている質問の質問だけから、実際には、会話が面白い場合に沸騰します、混乱している、またはあなたにとって感情的な、それはおそらくあなたの聴衆にとってもそうです)。 Colin Marshallのブログで記事全文をご覧ください。あなた自身のインタビューのヒントを手に入れましたか?コメントでそれらを共有してください!

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