自分は昇給に値すると思うかもしれませんが、それを上司に説得するのは別の話です。これは、すでに標準的な年次昇給が予定されているが、より多くの収入を得たと考えている場合に特に当てはまります。
『アバブ・アンド・ビヨンド』はこう書いている。
私は素晴らしい仕事に就いて、素晴らしい立場にいます。幸運なことに、当社では年に一度の見直しがあり、通常は総給与の 2.5% ～ 5% の昇給が見込まれます。私の年次評価が近づいており、昇給に感謝していますが、今年はこれまで以上に多くの仕事をしてきたため、それ以上の価値があると感じています。私は自分の職務内容をはるかに超えて仕事をし、さまざまな方法で会社を助けることができました。これには、コストを削減し、今後会社が以前よりも多くの収益を得る新しいプロセスを作成することが含まれます。自分が達成したことや、昇給に値すると思う理由をすべてリストアップすることはできますが、そもそも、昇給のオファーを受けた後、どうやって昇給を要求すればよいでしょうか?
アバブ・アンド・ビヨンドへのアドバイスはありますか？以下に投稿してください！
解決する必要のある問題があり、ライフハッカー コミュニティの助けが必要ですか?までメールでお問い合わせください[メールで保護されています]そしてそれを投稿するかもしれません。最良の質問は、他の人にも当てはまるほど幅広く、多くの答えが考えられます (他の読者から多くの意見を得ることができるため)。自分特有の質問がある場合、または解決策が 1 つしかない場合は、次の宛先に電子メールを送信してください。[メールで保護されています]その代わり。
