私たちの多くは、収入の一部を次のように貯蓄します。15%以上、退職のために、それをやめてください。貯蓄期間があと 30 年ある場合は素晴らしいかもしれませんが、今ちょうど退職後の貯蓄に追いついている場合や、もっと早くから貯蓄を始めている場合はどうなるでしょうか?フィデリティの年齢に基づく貯蓄マイルストーンは、順調に進んでいるかを確認する 1 つの方法を提供します。
これらは、貯蓄すべき退職後の貯蓄目標を、貯蓄すべき現在の給与の額で割ったものです。
たとえば、フィデリティは、35 歳までに現在の給与の 1 倍、45 歳までに 3 倍、55 歳までに 5 倍を貯蓄する必要があると示唆しています。「給与に関連した明確な目標を設定すると、計画が簡素化され、目標を達成できるかどうかを判断するのに役立ちます。」は、仕事人生を通じて順調に進んでいます」とフィデリティ執行副社長のジョン・スウィーニーは言います。 「このような道しるべを持つことは、一時解雇、転職、平均寿命の延長、医療費の高騰により、退職後の生活に向けた貯蓄の取り組みが困難になる可能性がある今日の職場では特に重要です。
退職年齢までに、少なくとも最終給与の 8 倍を得る必要があります。これにより、退職前の収入の 85% を補うことができます。100万ドルを貯めるより良いルール。
ここにチャートがありますベネフィットプロ:
もちろん、他の経験則と同様に、特定の状況は異なる場合があります。この 8X ルールには、多くの仮定これには、67 歳の退職年齢、92 歳までの生存、3% の雇用主拠出、および 5.5% の平均年間ポートフォリオ成長率が含まれます。
それでも、これは順調に進んでいるかを確認するための一般的な基準です。より詳細で個人に合わせた退職診断については、次のことを検討してください。以前にリストしたツールまたは、以下のリンクにある Fidelity の計算機を使って、調整された節約係数を確認してください。
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