今年の健康保険にサインアップする方法

信じられないかもしれませんが、手ごろな価格のケア法は依然として有効です。仕事を通じてカバレッジを持っていないほとんどの人は、11月1日以降、月額100ドル以下で市場からのプラン（いわゆる「オバマケア計画」）を購入できます。ただし、今年のサインアップはトリッキーです。

オープン登録を気にする必要がありますか？

オープン登録とは、誰もが何らかの理由で健康保険プランに登録できる時期です。その開けるみんなに、見てください？他の種類の登録は特別な登録であり、これは年間の残りに適用されます。結婚したり、家族のために登録ウィンドウを赤ちゃんに開いたりするなどの人生の出来事。保険の補償を失い、居住地を移動することも資格があります。ここを読んでくださいどのイベントが資格を得るかについて詳しく知るため。

仕事を通じて保険に加入した場合、登録期間について人事に尋ねる必要があります。 （おそらく、この時期に従業員にオープンな登録を持っているでしょう。）雇用主は保険を提供しました。通常、雇用主はタブの一部をピックアップするため、自分でプランを購入した場合よりも自己負担費用が低くなります。

雇用主の報道が気に入らない場合は、できるお買い物。そのしかし、めったにかなりのことはありません。雇用主がキックしていないため、ほとんどの場合、あなたはほとんどの場合、全額を支払うことができます。雇用主の計画を断る場合、通常は補助金の資格がありません。

雇用主がカバレッジを提供していない場合、または他のオプションをまだチェックしたい場合は、このガイドの残りの部分があなたのためです。

これを無視して昨年と同じ計画を立てることはできませんか？

理論的には、はい。しかし、ショップを比較することは常に良い考えであり、今年は保険の補償を自動登録の気まぐれに任せるのは特に危険です。ここに2つの大きな警告があります：

• あなたの古い計画はもう存在しないかもしれません。システムは同様の計画に登録しようとしますが、それはあなたが現在持っているものとはまったく違うものになる可能性があります。たとえば、新しい計画には、ネットワークにお気に入りの医師を含めることはできません。

• あなたの心を変えるには遅すぎるでしょう。今年、自動登録が発生する頃には、オープン登録は終了します。したがって、新しい計画が気に入らない場合は、それに固執しています。

いつサインアップしますか？

オープン登録はです2018年11月1日から12月15日ほとんどの州で。これは、1月末までにいつでもサインアップできる昨年よりもはるかに短い期間です。いくつかの州にはを持っています拡張オープン登録期間今年。それらはすべて11月1日に開始され、ここに彼らの終わりがあります。

• カリフォルニア：1月31日

• コロラド：1月12日

• コネチカット：1月22日

• コロンビア地区：1月31日

• マサチューセッツ：1月23日

• ミネソタ：1月14日

• ニューヨーク：1月31日

• ロードアイランド：12月31日

• ワシントン：1月15日

ほとんどの人はメモを得ていません新しい日付については、友達に言ってください。また、これらの日付を英語とスペイン語で共有可能な情報カードを見つけることができますここ。

それで、そのウィンドウにいつでも？

いいえ。早めにサインアップします。通常、オープン登録のテールエンドでサインアップが急増しているため、群衆を倒したいと思います。

サインアップするために無料の直接的なヘルプが必要な場合は、早めになることが特に重要です。これらの「ナビゲーター」サービスへの資金は削減されました。また、登録期間が短いことは、すでに圧倒される可能性が高いことを意味します。したがって、あなたまたは家族が支援を必要とする場合は、できるだけ早く予約をしてください。 （あなたはできるここで地元の専門家とブローカーを調べてください。コミュニティ組織も独自の支援プログラムを運営しているので、周りに尋ねてください。地元の図書館は開始するのに適した場所になります。）

最後の警告：オープン登録の背後にあるコンピューターシステムには、毎週のメンテナンスが必要であり、そのメンテナンスは、ほとんどの日曜日の朝の真夜中から正午までスケジュールされています。これがあなたに関係する場合は、チェックしてください昨年のダウンタイムスケジュール。スケジュールされたダウンタイムは似ていましたが、時には早期に終了しました。一方、ある日曜日はダウンタイムをまったく持つことになっていなかったが、とにかく7時間になりました。私たちが言ったように、早めに署名してください。

これにはいくらかかりますか？

これは良いニュースです！ほとんどの人は、市場で保険を購入するときにかなりの補助金を受け取ります（Healthcare.govまたはあなたの州の相当）。正確な料金は異なりますが、コストを削減できる2つの異なるタイプの補助金があります。多くの人が交換を購入したり、保険をかけたりすることをスキップします。彼らが資格があることに気付いていないからです。ここに2種類の補助金があります

前払いプレミアム税額控除毎月の支払いを減らします。彼らは、連邦貧困レベルの100〜400％を稼ぐ人々に利用可能です。その上限は、あなたが独身の場合は48,240ドル、4人家族のために98,400ドルの修正された調整済み総収入です。 （アラスカとハワイの場合、数字は異なります。詳細については、こちらをご覧ください。）さまざまな家族のサイズの範囲は次のとおりです。

コスト共有削減シルバープランを購入できるが、通常提供される銀計画よりも控除額と自己負担金の支払いを少なくすることができることを意味します。あなたの収入が連邦貧困レベルの100〜250％の場合、これらの資格があるので、ここでの上限は、あなたが独身の場合は30,150ドル、4人家族の場合は61,500ドルです。繰り返しますが、これらの数字はアラスカとハワイで異なります。米国大陸に住んでいる場合は、この範囲のチャートです。

これらの上限に該当する場合は、おそらく気付くよりも安価な保険に加入することができます。 Healthcare.govまたはあなたの州に相当するものにアクセスして、いくら支払うかを調べてください。資格のあるほとんどの人は、月額100ドル未満であり、場合によっては保険も無料になる可能性があります。

今年の銀の計画は奇妙です

だから、あなたはホワイトハウスが彼らがそうするだろうと発表したことを覚えているかもしれません...彼らはそうしないだろう...いいえ...彼らは...彼らはしないだろう！支払うこれらの低控除可能な銀計画を可能にするCSRの支払い。だから私たちは皆ねじ込まれていますよね？驚くべきことに...多分そうではありません。

それは、保険会社が、お金を得るかどうかにかかわらず、これらの低控除可能な計画を提供することを法律で義務付けられているためです。 （彼らは彼らが完全に市場から抜け出すことを決めることができます本当にこれらの計画の提供を避けたいのですが、これまでのところ、彼らはそうしていないようです。）今の問題は、このために毎月の支払いが上がるかどうかです。

事前のプレミアム税額控除（市場で購入するほとんどの人）の資格がある場合、補助金が違いをカバーするために増加するため、毎月の支払いはあまり変わらないでしょう。

これらの補助金の資格がない場合はどうなりますか？さて、今起こることは、あなたの州が状況を処理することを決定する方法によって異なります。Acasignups.netのCharles Gaba、誰がこの種のことについて驚くべき量の計算とポリシー分析を行い、彼は以下に引用するリストを思いつきました。

• でアラスカ、アーカンソー、アイオワ、カンザス、ケンタッキー州、ルイジアナ、マサチューセッツ、ミシガン、ミシシッピ州、ミズーリ州、ネブラスカ、ニューハンプシャー、ニュージャージー州、ニューヨーク、ノースカロライナ、オレゴン、サウスダコタ、そしてテネシー、すべての銀の計画で価格がハイキングされています。補助金を受け取らず、シルバープランを購入したい場合は、代わりにブロンズとゴールドをチェックしてください。そうです - ゴールドは銀よりも安いかもしれません。
  

• でアラバマ州、カリフォルニア州、コネチカット州、フロリダ州、ハワイ州、イリノイ州、アイダホ州、メイン州、メイン州、メリーランド州、ミネソタ州、ネバダ州、オハイオ州、ペンシルベニア州、ロードアイランド、サウスカロライナユタ州、バージニア州、ウィスコンシン州、ウィスコンシン州、ウィスコンシン州、そしてワイオミング、価格は銀の計画でのみ高くなっています市場で提供されます。補助金の資格がない場合は、保険会社のウェブサイトを調べて、シルバープランを直接販売するかどうかを確認してください。その計画の市場バージョンよりも安くなります。

• でコロラド、デラウェア、インディアナ、オクラホマ、そしてウェストバージニア、保険料は全面的に高くなります。ごめん。

• でノースダコタ州コロンビア地区、そしてバーモント、CSRの支払いの欠如を考慮してプレミアム増加はありません。ここでは、消費者や連邦政府ではなく、ヒットするのは保険会社です。目を離さないでください。これは、保険会社が市場から撤退する可能性が高い場所です。一方、州の規制当局は心を変え、上記の戦略の1つを実装することができます。

しかし、政治で何が起こっているのでしょうか？

たくさんですが、今は問題ではありません。 CSRの支払いを永続的に復元することを目的とした超党派の法案があります。次に、ACAの一部を廃止しながらCSRSに資金を提供する共和党主導の法案があります。また、ACAの廃止の要素を含む可能性のある税制改革法案があります。

何があっても、2018年の保険に支払うもの、またはその見返りにどの条件が得られるかに影響を与えるには遅すぎます。立法上の変更は、2019年以降にのみ適用されます。指が交差した。