10年前、もしあなたが私のものを見たら、再開する、投げたように見えてしまいます。ランダムな役職名ページ上で。私は非常に多くの異なることをしてきたので、「経験豊富なプロフェッショナル」というよりも「キャリアにコミットできない」と解釈されました。
この投稿は最初に掲載されましたミューズ。
私は小売業で働いたり、プライベート パーティー用のバーの世話をしたり、事務オフィスを管理したり、フィットネス センターで子供向けパーティーを企画したりしていました。私はまだ学生だったので、このような折衷的な経験を組み合わせるのは問題ないと思いましたし、キャリアに落ち着く時期が来たらすべてが自然に解決するでしょう。
5 年が経ち、博士課程の半分が過ぎましたが、私の経験は魔法のようにまとまっていません。実際、それは実際にはより広範囲になり、バラバラになっています。履歴書に教師、家庭教師、図書館助手、営業マネージャーを追加しました。行き当たりばったりのポジションを充実したキャリアに変えようとしていたのですが、自分の仕事が紙の上ではあまり意味がないようだという事実に行き詰まりを感じていました。
もしあなたが数年前の私と同じで、あまり関連性がなさそうなポジションで素晴らしいスキルをたくさん築いてきた人なら、私はあなたの痛みを感じます。しかし、残りの人生で仕事が中途半端になると宣告されるのではないかとパニックになる前に、肩書や会社は必ずしもあなたが実際に達成したことを明確に伝える必要はないということを心に留めておいてください。
これについてはいろいろな言い方がありますが、雇用主は基本的に 3 つの重要なことを求めています。できるあなたは仕事をしていますか、あなたは欲しいその仕事をすること、そしてあなたがその仕事をしたいと思っていること彼らのために。現在の履歴書を使って、これらの基本的なニーズを満たすストーリーを語るのはあなた次第です。
1. 履歴書のフォーマットを変更する
履歴書の冒頭で、人々があなたに言い続ける場所を知っていますか？「目的」セクションを追加しない?まあ、それは通常真実ですが、希望する仕事にマッチするあなたが持っている特定のスキルを強調する「資格」セクションを置くこともできます。こうすることで、あなたは自分のストーリーを所有し、自分のさまざまな経験がそのポジションにどのように適合するかを考えてきたことを採用担当者に示すことができます。
別のオプションは、スキルベースの履歴書時系列的なものではなく。これはあなたにとって正しい選択肢ですか?多くの雇用主が異なる好みを持っているため、何とも言えません。一日の終わりにできる最善のことは、この文書の目的を思い出すことです。つまり、実際に行動に移すことです。
したがって、どの形式を選択する場合でも、自分が最適である理由を強調するようにしてください。これは、箇条書きを簡潔に、定量化し、職務内容に合わせて行うことで実現できます。
2. 継続性を強調する
ほとんどの仕事の経験には、いくつかの共通点があります。私が大学にいたとき、毎学期さまざまな授業を受けていたことを覚えています。そして学期ごとに、これらのクラスは魔法のように互いにつながり始め、完全に切り離されていると思っていたものがどれほど連続しているかにいつも驚かされました。私たちの脳はつながりを作りたいと思うようにできています。ライフガード、販売員、ソーシャルメディアインターン、心理学専攻の間には何の関係もないように思えるかもしれませんが、これらはすべて、人々が何を考え、どのように行動し、どのように最善のサービスを提供するかに細心の注意を払うことに重点を置いているものです。彼ら。自分の仕事について幅広く考えることに時間を費やしてください。それらすべてに顧客サービスが含まれていますか?批判的思考と分析?新しいテクノロジーを使用しますか、それとも創造的な問題解決を行いますか?
何も思い浮かばない場合は、友達に聞くそれを見てみましょう。場合によっては、特に履歴書を長い間じっくり考えていると、さまざまな職歴すべてのつながりが見えにくくなることがあります。客観的な読者を呼んで詳しく読んでもらい、自分の役割間の関係性を見つけてもらうと、新しい視点が得られ、明確に存在するつながりがわかるようになると思います。
3. 無関係なものは省く
これまでにやってきたことすべてを履歴書に書く必要はありません。ほとんどの人にとって、これまでの経験はすべて当てはまらないかもしれませんが、それには戦略が関係しているのは間違いありません。顧客対応のポジションに応募する場合は、小売店やレストランのサーバーで働いていた時間を強調し、書類作成だけを行った夏のパートタイムの仕事はやめてください。また、数字を重視するマーケティングの仕事に就きたい場合は、精神統計学の教授を補佐する仕事を必ず含めてください。ただし、コピーライターとしての短期間の勤務は気にしないかもしれません。
この手法を使用すると、長い空白期間が履歴書に残るのではないかと心配ですか?けっこうだ。ただし、わずか 1 ～ 2 か月では、認識できるギャップにはならないことに注意してください。あ仕事のギャップ1 年以上の期間については説明が必要な場合があります。そのため、あなたの経験が多岐にわたっていて、特定の役職を履歴書から除外したい場合や、空いた期間をカバーするために「学生である」と主張できない場合は、それらの連続性を見つけることに焦点を当ててください。学んだスキルを活かして、自分の職歴をまとめます。
ミューズのライター、エリザベス・アルターマン氏が自身の記事でこう述べている。「履歴書のギャップを簡単に説明する方法」「家庭を管理したり、慈善活動に必要な資金を集めたイベントの共同議長を務めたり、世界中を旅したりした場合でも、その過程で重要なスキルを習得する可能性があります。説得力のあるコミュニケーション、マスターオーガナイザーになる、適応力などを考えてください。未知の状況へ。」空白期間にやったことを、今使えるスキルに変える方法を見つけてください。
4. 自分のストーリーを伝える練習をする
多くの場合、自分の経験がどのように相互に結びついており、それらの経験が自分をプロフェッショナルとしてどのように成長させたかを知ることが最大のハードルとなります。しかし、それでも、これまでどこにいたのか、そしてこれからどこに行くのかについて、説得力のあるストーリーを語らなければなりません。
もしかしたら、あなたが自分に合うところを見つけようとしていたために、仕事の幅が広がっているかもしれませんし、たとえそれが自分に合っていなかったとしても、得たスキルのおかげで、それぞれの仕事に感謝しているのかもしれません。そのため、その理由を伝えることができる必要がありますこれ単に一連のタイトルの次のタイトルではなく、今ここでのポジションがあなたにとって適切です。
過去の経験はどのようにしてあなたをここに導いたのでしょうか？これまでに行ったことをどのように、そしてなぜ構築する予定ですか?あなたの目標は、採用担当者にあなたが一定期間働き続けるかどうか質問する機会を与えないことです。どの面接でも、過去の仕事について否定的に聞こえないようにすることが重要です。そのため、自分が進むべき道を理解していることを強調しながら、その価値を伝えるようにしてください。
自分の過去の経験と、それが目の前のこの仕事に応募して現在の状況にどのように結びついているのかを戦略的に説明できれば、それはあなたのストーリーに価値を加えるだけです。どこでどのようにして得たとしても、スキルはスキルです。自分の過去の経験について、何ができて何が気に入らなかったのか、それらがどのように組み合わさり、どのように進むべき道を示してくれたのかを内省的に考えることができるようになると、私の選択肢は大きく広がりました。私はこれまでのそれぞれの仕事から、人々を助け、知的障害を持ち、自分の仕事が世界に影響を与えていると感じる必要があることを学びました。まさに今、私がそう感じています。偏見があるかもしれないが、私の曲がりくねったキャリアストーリーは、最近ではかなり良いものに聞こえるだろう。
少しずつすべてをやり遂げたときに、説得力のあるキャリアストーリーを語る方法|ミューズ
エリカはブランダイス大学でキャリア開発に携わっており、大学院生が有意義なキャリアを見つけられるよう支援することに特化しています。彼女はまた、キャリアの移行とリーダーシップにおける女性に焦点を当てて、クライアントを個人的にコーチングしています。人々が自分の使命を見つけるのを手伝っていないときは、彼女が SF を見たり、ロゼを飲んだり、近所の最高のレストランを探索したりしているのを見つけることができます。こんにちはツイッターそしてインスタグラムまたは彼女に助けを求めてくださいericafoss.com。トップ画像 byレッドモンキーそしてirin73bal(シャッターストック）。
