あなたが突然失業しているか、ただ変化しようとしているかどうかにかかわらず、新しいキャリアを始めるのは困難です。新しい分野への書き方と計画の方法についてアドバイスをしてください。
写真by私はspiff。
なぜキャリアを切り替えるのですか？
ブロガー、キャリアライター、および勇敢なキャリア主義者創設者ペネロペトランクジャンプ船から知っています。オフィスベースとフリーランスの両方の職場での彼女自身の浮き沈みから、彼女は（比較的）低ストレスアプローチスイッチを作成する。より重要なこと：彼女はあなたが先に進むべきではない理由をリストしています：
キャリアを切り替える悪い理由は次のとおりです。
1。
あなたはあなたの上司を嫌います。
（キャリアではなく、ジョブを切り替えます。）
2。
あなたはもっと名声が欲しいです。
（セラピストを取得 - あなたはキャリア危機ではなく、自信の危機を抱えています。）
3。
あなたは新しい人に会いたいです。
（バー、またはクラブメッドに行ってみてください。あなたが本当に欲しいのは人生を手に入れることです。趣味を拾ってください。）
キャリアを切り替える正当な理由は次のとおりです。
1。
あなたは、より創造的、より分析的、またはより多くの管理指向の役割を望んでいます。
2。
あなたはあなたの現在のキャリアに対応していない場所に住みたいです。
3。
より柔軟性が必要です。より少ない時間です。
履歴書の起草
あなたが大きな動きをすることに心を置いたので、テキストについて話しましょう。
アレクサンドラレビット、キャリアスペシャリストおよび著者どのようにそのギグを獲得しましたか？、丁寧に、新しいキャリアパスの履歴書を書くことに関するガイダンスを提供することを申し出ました。
最小要件を乗り越える：一般的なスキル領域ごとの成果をリストする機能形式を使用します。ほとんどのフィールドは、プロジェクト管理やクライアント関係など、移転可能なスキルを求めています。
たとえば、おもちゃの店で数年間働いていて、アーキテクチャに参加したい場合は、プロジェクト管理スキルを強調し、150人の常連客向けのアクティビティを含む半年ごとの特別な親の夜を管理したと言うかもしれません。また、仕事の責任ではなく達成した結果にも焦点を当てる必要があります。そのため、幼児に関連するおもちゃや商品を販売しただけでなく、トップの幼児向け営業担当者として名付けられ、約の収益を生み出したと言うことができます。 $ 20k。これらのことをすることで、その業界で特定の経験がない場合でも、才能とスキルの適切な組み合わせが仕事を成し遂げることができることを示します。
ジョブホッパーのように見えないでください：変更を検討する前に、少なくとも1年間各ジョブを保持してください。切り替える個人は、慢性的なジョンパーとして知られることが多く、雇用主は意識的または無意識のうちにこれらの候補者を避けます。特にこの競争の激しい気候では、採用マネージャーが3年間で4つの仕事をリストしている履歴書を見たとき、彼はあなたの説明を聞くのを待ちません。彼はあなたが仕事を抑えることができないと思うでしょう、そして彼は次の人に移ります。
あなたがたくさん動き回る歴史があるなら、私はあなたの年表のラインから数ヶ月を削除することをお勧めします。たとえば、2007年から2008年までの場所で働いていたと言うと、2007年11月から2008年3月よりもはるかに魅力的に聞こえます。また、仕事を辞めたばかりの場合、または解雇された場合は、2006年から現在までの最後のポジションにいたとします。
あなたのテキストの残りについては、私たちが提案した5つの戦術のいずれかをお勧めします履歴書を再構築します：あなたが素晴らしい理由のリストから始めてください、履歴書に蒸留します。他のすべてのもの - フォント、垂直バー、「コーヒーをつかむインターン」の正確な言葉遣い - はただのフィネスです。空白のテキスト編集者または紙から始めて、他の人が持っていないスキルを捨て始めます。そうすることで、パンチのある、簡潔な履歴書の基礎を形成し、（ボーナス！）インタビューのために話題を磨きます。写真byemdot。
カバーレターに、雇用マネージャーの注意を引く上でしばしば重要なことが重要です。
あなたのレイオフストーリーであなたの次の雇用主を退屈させないでください
Cynthia Shapiro、キャリアストラテジスト兼著者この辺りで仕事を得るために誰かがしなければならないことは何ですか？、指摘しますウォールストリートジャーナルへあなたのレイオフを説明するのに時間をかけてカバーレターのスペースを無駄にするだけでなく、多くのレイオフストーリーがあるため、最近では多くの同情ポイントを獲得することはありません。
応募するときは、苦味や自己著しい表現を避けてください。多くのレイオフの犠牲者は、経済を雇用損失のせいにするカバーレターを送信します、とシャピロさんは言います。あなたが解雇されたという事実を指摘する必要さえありません。 「あなたの最後の仕事が10月だったら、あなたの履歴書はそれを言うでしょう」と彼女は説明します。
写真bySunshinecity。
で同じ記事、IBMの雇用マネージャーは、コンサルティングの仕事のために混雑した競争力のある候補者グループで、彼女が勝者を選ぶのに役立ったのは「缶の態度」だったと指摘しています。さらに重要なことは、申請者が多くの要求、要件、または正確な仕事をするために自分自身を売り込んだことはなかったことです。最初に仕事をしてから、あなたが夢見ている職場環境にあなたの道を進めてください。
何を期待するか（そして計画）
吸う爪を叩き続けるのではなく、まったく新しい経験と仕事の領域に渡るには、おそらく少しの犠牲が必要です。に失速した就職活動を開始します、謙虚に始めて、キャリアの自信に取り組む必要があるかもしれません。
キャリアスペシャリストのレビットは、そのプロセスを私たちのために詳細に説明しています。
一度に1フィートずつ新しいキャリアを容易にする：おそらく、これは、新しい分野でパートタイムインターンシップを行ったり、週末に大人の教育クラスやワークショップを受講したりしながら、より達成可能な仕事で給料を獲得することを意味します。何かに情熱を持っているかどうかを知る唯一の方法は、それを試すことです。理想的には、管理できるほどリスクが少ないことです。
進歩は良い進歩であることを忘れないでください：意味のある仕事の源を明らかにするための探求において、あなたの最悪の敵は慣性です。ネットワーキングの連絡先を電子メールで送信したり、毎朝、毎日、または何か他のことをする前に、イベントに参加するなど、1つのことをする努力をしてください。
現実的な期待を持っている：あなたがあなたの夢のキャリアで最終的に仕事をして仕事をすることができて幸運であっても、完璧な仕事の状況のようなものはありません。夢の仕事は「クッシーな」仕事を意味するものではありません。あなたのお母さんがいつもあなたに言ったように、この世界で持っている価値のあるものは何でもある程度の努力を必要とします。特に最初はうなり声を上げて仕事をするように作られている場合は、アラームを閉じて眠りにつくように感じる日がありますが、あなたがこれまでに考えていたよりも仕事の見通しによってより活気づいていると感じていることがあります。
あなたのアドバイス
キャリアの中でリンゴからオレンジに成功した場合、あるいはリンゴから異なる色の、わずかに甘いリンゴに至るまで、コメントでそこにたどり着いた方法を教えてください。
