一度オンラインでどこでも素晴らしい仕事を見つけましたそして、理解したどれだけのムーラを求めるか、ドアに足を踏み入れる必要があります。ほとんどの場合、あなたの足はあなたの履歴書であり、あなたが今までに仕事に出会ったことがあるすべての人は、矛盾していても、あなたのものを他のすべてのものよりも輝かしいものにすることについて誠実にアドバイスしています。オールディーであるが良いジェネリックアドバイスに頼るのではなく、実際に履歴書を計画、書き込み、提示するのに役立つ5つのアドバイスを選びました。次に昼休みに郵便局で停止するときに、ほこりっぽい古い単語ファイルを掘り下げて、自分ができることをより魅力的にするためにできることを確認してください。写真ショック。
大きくて大きなリストから始めます
私たちの多くは、仕事のパケットが郵便で行われる前の夜遅くまで起きているという感覚を知っています。次回は新たなスレートまたは改良を始めたとき、Simple Dollarブログがお勧めします平易なテキストエディターを開いて、ただ叩き、雇用資産または素晴らしい履歴書ラインを考慮することができるすべてのものに入ります。
それぞれのすべての関連する成果を含む、すべてのジョブの詳細をリストします。これまでに参加したすべての組織的な活動をリストし、あなたがあなたの人生で受けたすべての注目すべき名誉をリストします。すべてをリストします。
執筆の最も強力な部分、つまり編集とどのように結びついているかを理解するまで、それほど単純に聞こえません。その巨大なリストを駆け抜けて、最も弱いまたは最も関連性の低い作品を殺し、最小のスペースに収まる最も強いものだけを残します。弱い1ページのスープではなく、雇用主に凝縮された風味を与えてください。あなたは雇用としてはるかに魅力的です。
より強力なもののために綿毛を殺します
見知らぬ人から何をしているのかと尋ねられたとき、「クライアントに信頼できるソリューションを提供する、ペースの速い官能的な環境で働く」と答えますか？そうすれば、おそらく履歴書にそれを置くべきではありません。私たちの多くは、パブロフの情熱を訓練されており、履歴書にできるだけ多くの「パワーワード」を詰め込んでいます。これCNNに関するCareerBuilderの記事履歴書をスキャンする必要がある25の単語をリストし、見つけたら、彼らが本当に言っていること、そしてそれをより常識的な俗語に置くことができるかどうかを考えてください。あなたが「人」だと言うと、履歴書が人々が頭を掻き、あくびをさせても、それほど重くはありません。
優れたテンプレートを使用（または友達をつかむ）
履歴書を長い間、または初めての履歴書を書き直した場合、それはあなたがより速く動いて、仕事の堅実な例を持っている場合、どこに行くのかを知るのに役立ちます。 emurse blogにはエントリーレベルのサンプルの有用なセットほとんどの種類のジョブの場合。ただし、それが高レベルの仕事である場合、私たちコメンターが提案します（とにかく、それらのほとんど）目を見張るようなデザインと過労の目的をスキップし、経験と成果に焦点を合わせています。ガイドの例が必要な場合、あなたが望むものと同様の位置にいる友人や連絡先を見つけてみませんか？ほとんどの人は、積極的に使用していない履歴書を送るのが怖くないので、少なくとも1人の採用マネージャーで働いたことがわかります。
履歴書を「1ページ」にし、必要に応じてさらに追加します
履歴書が本当に、本当に一枚の紙である必要があるかどうか、あなたの仲間のライフハッカーに尋ねてください、そしてあなたはあなたが真剣な議論を生成します、どちらの側にも多くのサポーターがいます。ただし、最良のアドバイスは総括されていますTK3NOMANSER：
履歴書の最初のページは、それ自体で完了する必要があります。つまり、それはあなたのスキルと望ましさを要約する便利なスプラッシュページであるべきです。その最初のページの後、好きなだけサポートするドキュメントを追加してください。
健全なアドバイス。完全な履歴書を1ページに収めることはできませんが、雇用主があなたのパケットの残りのすべてを失うふりをします（そして、私たちを信頼してください） - あなたの最初のページはまだそれ自体で動作しますか？参考文献とCVマテリアルが豊富な場合は、別々のシートに置いてください。写真JA。
履歴書を完全にスキップします（または別の角度から書く）
マーケティングの第一人者セス・ゴディンは、数ヶ月前に私たちに尋ねました。なぜ履歴書があるのですか？" に私たちの耳、それは狂った質問のようには聞こえません。完全で関連するプロジェクトや呼びかけの評判の強さに自分自身を売り込むことができれば、履歴書をまとめることは不要であるだけでなく、マネージャーの目に際立った選択を妨げるかもしれません。あなたがまだそこにいない場合、または何かをまとめるための名誉またはHRの要件に縛られていると感じている場合は、新しい観点から書き直すことを検討してください。Brazen Careeristブログによって提案されています。それはあなたが実際に何に集中することを意味しますしたあなたの責任が何であるかではなく、雇用主にインタビューでフォローアップの質問をする理由を与えます。これらは、私たちが見た中で最高のヒントの一部です。「このインターネットを履歴書を刷新または更新するためのインターネットを回ります。長期にわたって履歴書にはどのような執筆のヒントや必須情報が留まりましたか？同様に重要なことは、どんな「トリック」があるかどうかを確認できますしないでください仕事？コメントでそれをすべて聞いてみましょう。
