これらの信号を監視していつあなたの仕事を辞めるかを知る

誰もが仕事で悪い日を過ごしたり、仕事について落胆していると感じる長い期間さえあります。しかし、通常の、時折の不満と本物の不一致の違いをどのようにして知っていますか？本当に先に進む準備ができていることをどうやって知るのですか？そして、どうやって優雅に出て行くのですか？

専門家の言うこと

仕事を辞めることはあなたのキャリアに悪影響を与え、あなたの個人的な生活を混乱させる可能性があります。しかし、望ましくない状況にとどまることは悪化する可能性があります。「私は多くの人々が彼らの現在の現実に不幸に麻痺していると感じています」と、バブソン・カレッジの社長であり、共著者であるレナード・シュレシンガーは言います。開始するだけです：行動を起こし、不確実性を受け入れ、未来を作成します。多くの場合、置くのが簡単です。「企業の世界は私たちを役割に留めておくことに向けて、理想的な役割と一致させることはないので、ほとんどの人は悪い仕事に長すぎます」と、技術起業家で共著者であるダニエル・グラティは言います。情熱と目的：最高で最も明るい若いビジネスリーダーからの物語。しかし、立ち往生してはいけません。本当にやめる時間か、もしそうなら、効果的に去る方法を決定する方法は次のとおりです。

信号に注意してください

全体像や日々の活動についての興奮がないかどうかを理解することから始めます。「人々が物事がどのように進んでいるのかと尋ねるとき、私の標準的な対応は、私がやっていることを愛しているということです。それは私がいつでもそれが好きではないという意味ではありません」とシュレシンガーは言います。ここに、より大きな何かが起こっている兆候がいくつかあります：

あなたはあなたが辞めることを決して約束し続けますが、決してしません。Gulatiはこれらを言いますfalseが始まります多くの場合、根本的な問題を示しています。

あなたはあなたの上司の仕事を望んでいません。マネージャーの仕事をするというアイデアに耐えられない場合は、次のことについて一生懸命に考える必要があります。「あなたの飢えた仲間がすぐにあなたを追い越し、より多くの仕事の不満を生み出す」と思われる可能性があります、とGulatiは言います。

あなたは一貫してパフォーマンスが低いです。良くなり続けているが結果が見られない場合、それが必要なものがあるかどうか、または上司と同僚が提供しなければならないものを大切にしているかどうかを検討する時が来るかもしれません。 Schlesingerは、時には不可能な仕事に反対していると警告しています。仕事は大きすぎるか、政治が難しすぎるか、十分なリソースがなく、必要なスキルと経験がないと警告しています。

これらの兆候の1つ以上に気付いた場合は、注意を払って、仕事にとどまるための費用が合理的で受け入れられるかどうかを自問してください。それは、「入場料の価格」、つまり普及の損失、感情的な犠牲 - はそれだけの価値がないかもしれません。

水をテストします

去る準備ができているかどうかをさらに調査するには、いくつかの実験を実行して、知覚が現実であるかどうかを評価してください。「自分の椅子で回転するのではなく、人々とのライブインタラクションから収集された情報に頼る方が良い」とシュレシンガーは言う。彼は提案します上司と正直な会話をするあなたがどのように認識されているか、そしてあなたがあなたの役割で達成できることについて。マネージャーがそのような議論にオープンにならないと思われる場合、Gulatiはあなたの最後の2つの年次パフォーマンスレビューを見ることをアドバイスします。「コメントはあなたに力を与えたり、落胆させたりしますか？あなたの最善の努力にもかかわらずあなたのパフォーマンスが停滞している場合、あなたはさらなる評判の損害が行われる前に辞めたいかもしれません」と彼は言います。また、次に上司が著名な作業を行う必要があるときに帽子をリングに入れて、不一致があるかどうかをテストすることもできます。あなたが見落とされているなら、それは彼があなたのスキルを高く評価しておらず、それが先に進む時だったかもしれません。

リスクを知っています

最終決定を下す前に、欠点を評価していることを確認してください。あなたが間違った仕事をしていると確信していても、去るリスクがあります- 既存の関係に損害を与えたり、必要な収入を失ったり、履歴書を傷つけたりする可能性があります。 Gulatiによると、人々は通常、生涯で仕事をやめる可能性が10回あります。これは平均4年ごとに機能します。「それ以上に物事を変えているなら、企業はあなたをシリアルジョブホッパーとして見始めます」と彼は言います。これはあなたの専門的な評判と将来の仕事を得るチャンスを傷つけます。「あなたが本当に望んでいる役割を見つけたが、あなたの危険な履歴書のためにドアに足を踏み入れることができない場合、これは特に問題になる可能性があります」とGulatiは言います。

常に何かに向かって去ります

去る前に次のものを決定することで、リスクのいくつかを軽減できます。両方の専門家はそれに同意しますあなたがやりたいことを少なくともインクリングする方が良いです、本格的な計画ではない場合。「人々は、ネガティブな状況を避けるためではなく、感情的な気まぐれではなく、ポジティブな役割を確保するために辞めるべきです。あなたがしていることを本当に嫌うなら、あなたは絶対に去る必要がありますが、あなたが愛する可能性が高い何かを特定する前にはそうではありません未来」とグラティは言います。シェスリンガーは、「次に何をすることに興奮しているかを確認するための一連の実験であろうと、何かを実現するための意識的な戦略であろうと、何らかの計画なしでは去らないだろう」と付け加えています。もちろん、それは常に可能ではありません。「多くの人々は、それを開いたままにしておきます。特に、彼らが財政的に安全であるか、途切れることのない内省の期間を渇望している場合」とGulati氏は言います。

ドアを使い果たさないでください

上司にこの仕事をしてそれを突き刺すように言うことを空想するかもしれませんが、それはあなたに短期的な安reliefを与えるだけで、おそらくあなたの職業生活を台無しにする可能性があります。「悪い状況をとってひどく残すことほど悪いことはありません。あなたが去る方法はあなたが到着する方法と同じくらい重要ですシュレシンジャーは言います。あなたの人生で重要な人々と決定について話し合います。配偶者、子供、友人。メンターまたは元ボスにアドバイスを求めてください。「Gulatiは同意します。「やめて最後の日を念頭に置くことに決めたら、監督者に監督者に知らせて、正当なプロセスに従ってもらう必要があります。」