以下は、Cal Newport'sからの抜粋ですとても良い彼らはあなたを無視することはできません：なぜスキルがあなたが愛する仕事の探求に情熱を傾けるのか。
情熱の仮説
物事を簡素化するために、「情熱の仮説」を使用して、あなたのキャリアを愛する方法は、あなたが情熱を持っていることを最初に把握し、それを追求することであるという一般的な信念を指します（しばしば「あなたの情熱に従ってください」という卑劣なフレーズで要約された戦略。）この仮説を研究すればするほど、私はその危険に気付きました。このアイデアは、人々を待っている魔法の「正しい」仕事があること、そして彼らがそれを見つけた場合、彼らはこれが仕事であることをすぐに認識することを人々に納得させます彼らはするつもりでした。もちろん、問題は、彼らがこの確実性を見つけられなかったときです。慢性的な仕事をすることや不自由な自己疑念など、悪いことが続きます。
しかし、私たちを導く情熱の仮説がなければ、私たちは代わりに何をすべきですか？人々はどうですか本当に彼らがしていることを愛することになりますか？この質問に答えるには、予想外のキャリアアドバイザーに注意を向ける必要があります。
職人になる
2007年のエピソードでチャーリー・ローズショー、ローズは俳優とコメディアンのスティーブ・マーティンに彼の回想録についてインタビューしていた立ち上がって生まれた。彼らはマーティンの台頭の現実について話しました。インタビューの最後の5分間で、ローズはマーティンに、意欲的なパフォーマーへのアドバイスを尋ねます。
「[私のアドバイス]に気付いたことはありません。なぜなら、それは彼らが聞きたいと思っていた答えではないからです」とマーティンは言いました。 「彼らが聞きたいのは、「これがあなたがエージェントを取得する方法です、ここにあなたがスクリプトを書く方法はあります」です。しかし、私はいつも言います、「とても良いことで、彼らはあなたを無視することはできません。」 「
ローズのトレードマークの曖昧なうなり声に応えて、マーティンは彼のアドバイスを擁護しました：「誰かが「どうすれば本当に良いことができますか？」人々はあなたのところに来るでしょう。」
これはまさにマーティンをスターダムに攻撃した哲学です。彼は自分の行為を無視するにはあまりにも良いものに革新することを決めたとき、わずか20歳でした。 「当時のコメディはすべてセットアップとパンチラインでした。。。クリシードナイトクラブコメディアン、ラットアタットタット」とマーティンはローズに説明しました。彼はそれがもっと洗練されたものになる可能性があると思った。マーティンは、彼自身の推定で、彼の新しい行為が協力するために10年間かかりましたが、それが起こったとき、彼はモンスターの成功になりました。彼の最終的な名声には本当のショートカットがなく、それが生み出した魅力的な生活があると彼が言ったことは明らかです。 「[最終的に]あなたはとても経験があるので、出てくる自信があります」とマーティンは説明しました。 「それは観客が匂いがするものだと思う。」
あなたがそれほど良くなることに集中していないなら、彼らはあなたを無視することができません、あなたは残されます。この明快さはさわやかです。それはあなたの仕事があなたに提供するものを心配するのをやめることをあなたに指示し、代わりにあなたが世界を提供しているものを心配します。私が職人の考え方と呼ぶこの考え方は、情熱の仮説によって生み出された不安な質問を避けてください。
しかし、マーティンのアドバイスは、仕事の不確実性を回避するための単なる戦略以上のものを提供します。私がそれを勉強すればするほど、それはあなたが最終的に愛するように成長する労働生活を構築するための強力な戦術であると確信しました。以下で説明するように、今の仕事についてどのように感じているかに関係なく、職人の考え方を採用することは、あなたが説得力のあるキャリアを築く基盤になります。
キャリア資本理論
調査によると、人々が自分の仕事を愛するように導く特性は一般的であり、さまざまなキャリアパスで見つけることができます。それらには、自律性、影響力と習熟感、創造性、あなたの能力に対する尊敬と認識などが含まれます。これらの特性は、既存の情熱に従うこととほとんど関係がなく、多くの異なる分野で栽培できることを認識したら、単一があるという神話を安全に放棄することができます右あなたを待っている仕事。
もちろん、これはまだあなたの労働生活においてこれらの要因を得る方法の問題を明らかにしています。この質問を研究し始めたときに最初に気づいたことの1つは、これらの特性がまれであるということです。たとえば、ほとんどの仕事は、従業員に大きな自律性と大きな影響を与える能力を提供しません。あなたがエントリーレベルの仕事で最近の大学卒業生である場合、あなたは「世界を変える」よりも「ウォータークーラーを変える」と聞く可能性がはるかに高くなります。
定義上、これらの特性があることも知っています貴重な- 彼らは仕事を素晴らしいものにするための鍵だからです。しかし今、私たちはよくゆっくりとした領域に移動しています。基本的な経済理論によると、まれで価値のあるものが必要な場合は、見返りに提供する珍しい価値のあるものが必要であることがわかります。これは需要と供給101です。
あなたが彼らがしていることを愛することになった人々の話を聞くと、この同じパターンが何度も起こります。彼らは、珍しい貴重なスキルを骨の折れるほど開発することから始めます。キャリアキャピタル。その後、彼らはこの首都を活用して、彼らのキャリアで珍しく貴重な特徴を獲得します。これらの特性は、彼らの仕事の生活に対する情熱の感覚につながります。キャリアキャピタルが情熱を発展させるための鍵である場合、これはスティーブマーティンの職人の考え方の重要性を説明しています。彼らはあなたを無視することができないほど良くなることに焦点を当てることで、あなたはあなたがあなたの生計をコントロールするために必要な資本を獲得する速度を最大化します。
情熱2.0
「Follow Your Passion」は魅力的なアイデアです。なぜなら、それはシンプルで即時だからです。あなたが何を理解できるかを理解できれば意味やることは、あなたのキャリアへの深い愛が角を曲がっていることを約束します。私が提案している現実は魅力的ではありません。情熱には時間と努力が必要であると主張しています。ほとんどの人が自然に仕事に投資するよりも、仕事の仕事です。また、あなたが培っている説得力のあるキャリアの詳細を事前に予測できないという意味では、それほど確実ではありません。しかし、それは明確に補います。
世界があなたに負っていることを心配するのをやめ、代わりに、スティーブ・マーティンが彼の行為を開発しているように、あなたの頭を下ろし、あなたが無視することはできないほど良くなるように努力してください。夢の仕事を追求するためにすべてを落とすことについてのおとぎ話ではなく、この率直な目標があなたが愛する働き生活にあなたを導くでしょう。
本から適応して、Cal Newportによってあなたを無視することはできません。 ©2012 by Calvin C. Newport。 Business Plusの許可により転載。無断転載を禁じます。
Cal Newportは、ジョージタウン大学のコンピューターサイエンスの助教授です。彼は以前に博士号を取得しました。 2009年にMITで電気工学とコンピューターサイエンスを卒業し、2004年にダートマスカレッジでPhi Beta Kappaを卒業しました。Newportは、学生向けの型破りなアドバイスの3冊の本の著者です。高校のスーパースターになる方法、ストレートAの学生になる方法、 そして大学で勝つ方法。彼の4冊目の本、とても良い彼らはあなたを無視することはできません、2012年9月にGrand Centralが公開したばかりのキャリアアドバイスについての逆説的な見方です。
からリミックスされた画像オーレマー（ShutterStock）。
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