常にすべての人に完璧に理解されることを期待することはできません。それを知っているにもかかわらず、私たちの多くはまだ努力しています。もしほとんど人々はあなたが言おうとしていることを理解しますが、そうでない人々に向けてメッセージを調整することは自分の努力を無駄にするだけです。
誤解されると損をしたように感じるかもしれません。あなたが上司であり、チームをアイデアに参加させようとしている場合、抵抗する 1 人の従業員に執着する可能性があります。オンラインで自分の考えを共有していると、常に自分と矛盾する 1 人の人物によって邪魔される可能性があります。著者のセス・ゴーディン氏が説明するように、それらを含めることは問題ありませんが、とにかくメッセージを理解することを拒否する可能性がある人々に合わせてメッセージを調整し始めるとすぐに、メッセージを骨抜きにし始めます。
上書きしたり、冗長性を受け入れたり、細かい字で人々を圧倒したりしていることに気づいたとき、あなたはおそらく他の全員を犠牲にして、2% から自分を守っていることになるでしょう...私たちが遠慮して黙っていると、必要とする人々を傷つけることになります。私たちの意見を聞くために、多くの場合、実際に聞くことを選択しないかもしれない少数の人々を満足させようとする無駄な試みが行われます。
「それはあなたには向いていません」と言うのはまったく問題ありません。
誤解されることは非常に不快な感情なので、私たちの多くは、自分を完全に「理解」しない人を単に避けたいと思うでしょう。たまにはそれでいいよ！ただし、仕事や自分のアイデアを世に出すときは、多少の反発は覚悟してください。それは、自分とは異なる人々がいる世界で生きることの一部にすぎません。
あなたを誤解している2%の人|セス・ゴーディン
写真提供者ティム・パーキンソン。
