「人種差別主義者ではない」ことと「反人種差別主義者」であることの違い

人種差別は、有色人種の安全と幸福に影響を及ぼす疫病です。人種差別の結果として存在する不正義を私たちが目撃し続けるにつれ、明らかなことが1つあります。私たちの同盟国である白人が単に「人種差別主義者ではない」だけでは十分ではありません。彼らは反人種差別主義者でなければなりません。違いが何なのか疑問に思っている場合は、それを詳しく説明します。

人種差別の定義

人種差別には多くの層があります。それは常に理解する必要があります。人種差別の基本的な定義は、自分の人種が彼らの人種よりも優れているという信念に基づいて、人々に対するあからさまな差別、偏見、不当な扱いです。

人種差別は、ヘイトスピーチや身体的行為を通じて人々を残忍にするだけではなく、雇用プロセス、不当な銀行業務、医療、社会経済的格差、刑事司法制度などを通じて、組織的にも明らかになります。

さまざまな種類の人種差別をご紹介しますで概説されているように国立アフリカ系アメリカ人歴史文化博物館:

個人の人種差別意識的および無意識的な方法で人種差別を支持または維持する個人の信念、視点、行動です。例としては、白人の優位性を信じること、「何か違和感がある」という理由で有色人種を雇用しないこと、人種差別的なジョークを言うことなどが挙げられます。
対人差別個人の間で起こります。これらはマイクロアグレッションの公の場での表現であり、多くの場合、中傷、偏見、憎しみに満ちた言葉や行動が含まれます。
制度上の人種差別組織の周囲および組織内に基づいています。これらの扱い、政策、慣行は差別的、不公平、偏見に基づいており、人種に基づいており、黒人よりも白人の方が良い結果をもたらします。制度上の政策は人種を特定しない場合がありますが、その目的は、有色人種のコミュニティの外で利点を確立することです。
例: 有色人種の生徒がより頻繁に出席する学校システムは、白人の生徒が大半を占める学校と比較して資金が不足し、過密状態になります。
構造的な人種差別制度や社会に広がる人種的偏見のシステム全体です。それは白人に特権を与える一方で、有色人種には極度の不利益を与えるものである。
例: 主流の映画、メディア、エンターテイメントで有色人種を犯罪者または「凶悪犯」として描く人種的な固定観念。

人種差別主義者ではないことと反人種差別主義者であることの違い

に人種差別主義者ではないそれは、あなたが人間性のどこかで、すべての人間には敬意と寛容に対する平等の権利があることに気づいていることを意味します。あなたがいるとき人種差別主義者ではないなぜなら、私たちは皆同じではないし、同じ経験を共有しているわけではありませんが、同じようにアクセスできる権利があるからです。「人生、自由、そして幸福の追求」

ただし、あなたが人種差別主義者ではないからといって、体系的な人種差別の結果として与えられる利益や特権の支持に加担していない、または関与していないという意味ではありません。

一方、反人種差別的であるということは、人種差別と闘う活動を積極的に行っていることを意味します。 NAC の国際的な視点: 女性と世界的な連帯それを肯定する「反人種差別とは、権力が公平に再分配され共有されるように、システム、組織構造、政策、慣行、態度を変えることによって人種差別を特定し、排除する積極的なプロセスです。」

なぜ反人種差別主義者であることが不可欠なのか

「私は人種差別主義者ではありません」とただ言うだけでは十分ではありません。社会から疎外されたコミュニティの人々が、人種差別制度の結果として国家が認めた殺人、投獄、失敗した医療行為によって命を落とさなければ、それは素晴らしいことだろう。人種差別は蔓延している致命的な問題ですが、人種差別と戦うために積極的に取り組む必要があります。人種差別を助長しないためには、人種差別を公然と非難し、変化を要求しなければなりません。

反人種差別主義者であるということは、何かがひどく壊れており、直さなければならないことを認めることになります。反人種差別には、そのすべてのサブセットで人種差別に挑戦し、対抗するための実際の戦略と実践が必要です。

反人種差別主義者になるには次のような方法があります。