おそらく、「この経済では、どんな仕事に就いても幸せであるべきだ」という話を数え切れないほど聞いたことがあるでしょう。おそらくそれは真実ですが、だからといって、今の仕事が嫌ならもっと良い仕事を見つけようとしてはいけないということではありません。仕事生活を前向きに変える準備として、今週末にできることをいくつか紹介します。
再開するアップデート
新しい仕事に応募する前に、おそらく最新の履歴書が必要になるでしょう。雇用されている間は、仕事があるし、楽しいことではないという理由で、履歴書の更新を怠ってしまいがちです。幸いなことに、簡単に始めて、最高の状態にあることを確認するためのツールがいくつかあります。
まず最初に、履歴書の正確なフォーマットやその他の面倒な作業をしたくない場合は、響いたは、あなたの情報を入力するだけで、希望の職種に合わせた履歴書を作成してくれるサービスです。持っている場合は、リンクトインプロファイルを使用することもできますLinkedIn 履歴書ビルダー情報を再組み立てする手間を省くためです。ちょっと変わったものが欲しいなら、VIsualize.meあなたの職務経験からインフォグラフィックを作成できます。
もちろん、履歴書はコンピューターで作成したファイルではなく、独自のものにする必要があります。これらのサービスは出発点を提供するのに優れていますが、時間をかけて作成したドキュメントをカスタマイズし、さらに改善できる方法を探す必要があります。開始するには、サービスのチェックを再開してくださいレズスコアあなたの履歴書を無料で分析し、役立つフィードバックを提供します。 RezScore は、実際の間違いを指摘するだけでなく、使いすぎた単語や、履歴書に最適な職種も指摘します。
自分でもできることはたくさんあります。常に意識しておくことは良いことです当たり障りのないフレーズ、冗長なステートメント、 そして迷惑な用語。履歴書チェッカーはこれらの多くを検出しますが、すべてを検出できるわけではありません。また、履歴書を下から上に読んでくださいエラーを見つけるのに役立ちます。
履歴書のデザインも重要です。外観を一新する必要はありませんが、多くの場合、単に変更するだけで十分です。適切なフォントと色の選択。デザインのヒントをさらに詳しく知りたい方は、こちらをご覧くださいこれらの設計リソース。
履歴書を読んでもらい、ロボットを通過させるためのヒントをさらに詳しく知りたい方は、これを読んでください。
働きやすい新しい職場を見つける
新しい仕事をまだ考えていない場合は、それを見つける必要があります。残念ながら、それは少々困難な作業です。仕事が必要なとき、または新しい仕事がしたいときはいつも、自分が気に入っていて、良い学習経験を提供してくれる会社のことを考えてきました。次に、そのリストに載っているすべての企業に、募集中の仕事について連絡します。会社がすでに求人リストを提供している場合は、とにかく質問するために連絡します。企業のレーダーにあなたの名前を掲載し、彼らがあなたを支援した後に応募することを知らせることは常に役立ちます。実際の質問がない場合は、求人情報では完全に明確ではないかもしれない、シンプルで答えやすい質問をしてください。彼らが数分以内に答えてくれて、あなたが感謝の返事をすれば、彼らはあなたを助けてくれたように感じるでしょう。そうすれば彼らはあなたを好きになることができます。好きな企業のリストが頭の中にないかもしれませんが、少し考えてみれば、おそらくいくつか見つかるでしょう。ありそうもないからといって、何かを除外しないでください。あなたが賢くて、物事をやり遂げ、ほんの少しだけ目立つことができれば、あなたが得ることができる仕事に驚くかもしれません。 (本当に目立ちたいなら、このGoogleのトリックは非常に巧妙です。）
しかし、適切な経験がないために、仕事を見つけるのが難しい場合もあります。もちろん、その経験を積むためにいつでも下位レベルの仕事に就くこともできますし、単に資格のあるポジションから始めて、自分が優秀な労働者であることを証明した後に希望するポジションに移ることもできます。場合によっては、無関係な経験を紡ぎ、関連性があると感じるようにする。私は資格のある仕事に応募したことはありませんが、インターンシップを通じて努力したり、私のこれまでの経験が適切であることを雇用主に説得したりしました。多くの場合、現在の仕事で完了した実際に関連するタスクを 1 つか 2 つ見つけて、それに集中するだけで済みます。
ただし、どこで働きたいか本当にわからない場合は、新しい選択肢を見つける方法がたくさんあります。不思議なことに、ツイッターは良い選択肢だなぜなら組織は私の仕事をツイートするかなりの数のチャンスを投稿します。労働省の Facebook ページでは求人情報やキャリアに関するアドバイスを提供しています同じように。それらのオプションに加えて、ライフハッカー読者のお気に入りの求人検索サイトのトップ 5 をチェックしてください。
写真提供者フォトドーグ。
面接を成功させる
採用面接は厳しい場合があります。プロセスの中で実際に自分の頭で考えなければならない唯一の部分です。資格があり、知的で、物事をやり遂げるのであれば、他に本当に必要なのはカリスマ性だけです。ほとんどの決断は第一印象で決まりますしたがって、好感の持てる人物として出会うことは、多くの場合、あなたの最大の財産となります（これは、ボディーランゲージ、直接行うのが最も簡単です）。最初にそれができれば、何か失敗しない限り、良い状態になるでしょう。だから、バカなことは言わないでください！
この件については、本当に知っておく必要があるのは、面接中に避けるべきこと。それはまた起こります何を尋ねるべきか知っていますそして面接官があなたに尋ねる質問の背後にある動機を理解する。最も迷惑な質問、つまり「あなたの最大の弱点は何ですか?」を尋ねられた場合、関係のないスキルを選択する。
面接に合格したら、次のことを検討してください。会社が契約ボーナスを提供しているかどうかを尋ねる。場合によっては、それだけで入手できる場合もあります。
写真提供者テッド・マーフィー。