誰もバカみたいに思われたくない建設的な批判をするときはもちろんですが、感情を抑えようとするあまり、要点を埋もれてしまうことがあります。優しさがメッセージを混乱させている場合は、褒め言葉を前後に挟まず、要点をまっすぐに伝えましょう。
誰かに何かをさせようとするときに意地悪をするのは決して役に立ちませんが、直接建設的な批判をすることと厳しくすることは必ずしも同じではありません。作家兼大学教授のデイビッド・バーカス改善のための批判や提案を具体的にし、定期的に行うことをお勧めします。彼はまた、これがしばしばサンドイッチ法よりも優れている理由についても説明しています。
優れたクリエイティブな作品を生み出すためには、批評が必要です。私たちは定期的に
批判と対立を利用する
私たちのアイデアをより良くし、プロジェクトをより強力なものにするために。それが、褒め言葉のサンドイッチがあまり効果的でない理由です。それは、2つの漠然とした無関係な肯定的な意見の間に挟まれて、批判を理解しにくくすることによって私たちに不利に作用します。自分が昇進するのか、それとも解雇されるのか、最終的には分からなくなる可能性があります。さらに、批判が十分に鋭い場合、肯定的な意見がすべて不誠実なものとなり、フィードバックを提供する目的が再び否定されてしまいます。
サンドイッチ法は、直接的に言えて要点が確実に伝わる場合に効果的です。しかし、批判が無関係な賞賛によって埋もれているときなど、状況によっては不透明になり、理解するのが難しくなります。こういうときは、前向きになったほうがいいですよ。
お世辞サンドイッチを提供するのをやめる| 99u
写真提供者ミコロJ。
