私が若いデザイナーだった頃、私はいつも他の人たちに、自分の仕事がどのようにして注目されたのかを尋ねていました。私が最も一貫して受け取った答えは「良い仕事をする」でした。さて、人々が私に同じ質問をしたら、私は同じ答えを返します。良い仕事は常にそれ自体を物語ります。自己宣伝ロボットです。
組織内の代理店や Web 部門で働いている場合は、自分の仕事を宣伝することから、昇進の対象となることへ視点を変えてみましょう。良い仕事をすることは方程式の小さな部分です。私の経験がそれを証明しました素晴らしいチャンスのほとんどは、魔法のような態度を持つ人々に与えられます。素晴らしい姿勢を維持することは、決して自動的なことではありません。それをポジティブに保つには本当のスキルが必要です。
私たちは主にコンピューター対話の世界を扱っていますが、あなたの運命を真に形作るのは、同僚、同僚、マネージャーとの個人的な交流です。。あなたが実装した素晴らしいグリッド構造、あなたが行った魅力的なプレゼンテーション、またはあなたが書いた洗練された JavaScript は、あなたが誰かの素晴らしい努力を賞賛したり、自分を成功させるために誰かをバスの下に投げ込んだときほど人々の心に残ることはありません。輝く。
良くも悪くも、私は多くの才能ある人々の職業上の成長と能力開発に影響を与える立場にありました。私の経験では、最も大きな成功を収めた人は、順不同で次のような特質を 1 つ以上共有しています。
彼らは謙虚です。彼らの成功は彼らを消耗させません。
彼らは時間どおりです。仕事の時間通り、会議の時間通り、電車の時間通り。彼らは自分の時間を無駄にすることを嫌い、その副産物として他の人の時間を無駄にすることを嫌います。
彼らは自分が持っているものに常に感謝しています。そしてその結果、通常はより多くの利益を得ます。
彼らは、友人、上司、または昼食にサンドイッチを作ってくれた人に対して、普遍的に敬意を持っています。
彼らは仕事に消耗させません。
彼らは他人の利益のために犠牲を払います。
彼らは忍耐強いのです。
彼らは、必要なときに、何の制約も課されることなく、特別な努力を注ぎます。
問題や競合を直接解決します。
彼らは敬意を持って押し返します。押し戻すのは簡単です。敬意を持ってそうするにはスキルが必要です。
彼らは同僚を信頼しています。
実を言うと、私はこれまで態度だけを見て人を採用してきましたが、それが悪かったことはほとんどありません。ポジティブな姿勢を持つ人学びたい。優れた技術スキルを持ちながら態度が悪い人は、気づかないうちに LinkedIn をくまなく調べていることに気づくかもしれません。
スポーツコーチがロッカールームで、勝利に向けた姿勢の重要性をアスリートの頭の中に叩き込む情熱的なスピーチをご存知ですか?そう、何百万回も聞いた。しかし、彼らはドラマを作るためにやっているわけではありません。彼らがそうしているのは、何が成功につながるのかを直接学んだからです。
私自身、2013 年を一歩下がって、自分の態度がどのように吸収され、周囲の人たちにどのような影響を与えるかを見つめる年にしたいと考えています。そしてそれに応じて調整していきます。そして、あなたも同じことをしようと考えたら、開かれた扉に驚くかもしれません。
良い仕事をするだけでは十分ではありません。|ハッピーコグ
グレッグは CEO ですハッピーコグは、美しく、非常に使いやすいデジタル エクスペリエンスを設計および構築するブティック コンサルティング会社です。 Happy Cog の顧客には、MTV、Zappos、任天堂、Ben & Jerry's、Thomson Reuters、および世界で最も有名な大学の多くが含まれます。彼は 1994 年からインタラクティブ デザインに携わり、15 年間チームを管理してきました。
リミックスされた画像退屈（シャッターストック）。
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