どこかで働くことにどれだけ興奮しているかを評価する良い方法は、現在の従業員が自分の仕事にどれだけ興奮しているかを確認することです。それを念頭に置いて、コードブログランタイム時代面接官に、在職中に取り組んできた最も興味深いことは何だったかを尋ねることをお勧めします。
人々が次のような条件を満たす限り、仕事自体がスリリングである必要さえありません。
興味のないことを、興味のない人と一緒にやりたい人はいません。その仕事に魅力があるかどうか、そしてチームがそれを魅力的だと感じているかどうかを知りたいです。たとえその仕事があまり刺激的ではないようでも、面接官がその仕事に本当に熱心であれば、私はもっと興味を持ってその仕事を探求するでしょう。仕事に対する情熱と興味は常に印象的です。
私たちは書きましたたくさんの上自分自身の質問をする方法面接の最後に、その仕事が自分に適しているかどうかを知るのに役立ちます。良い面接は双方向で機能することを忘れないでください。リンクをクリックすると、さらにいくつかの質問が表示されます。
潜在的な雇用主に対する私の面接の質問|ランタイム時代
写真提供者ग्वाहिम。
Joshua Rivera