私たちの中には悪いボスがいる人もいます。私たちの中には素晴らしいボスがいます。私たちのほとんどは、ボスの間のどこかで立ち往生しています。幸いなことに、上司が大きくならないようにする品質は、性格ではなくスキルの赤字から来ることがあります。完璧な例は、従業員とのコミュニケーションが得意ではない上司です。
ボスランドで失われたと書いています：
私は小さな会社（10人）で働いています。私の上司はコミュニケーションが本当に悪いです。私たちが使用するソフトウェアは私たち自身のものであり、それは絶えず変化しており、これらの変更が会社の残りの部分と共有されることはめったにありません。彼は私たちの将来に対するビジョンを共有せず、新しい採用者が雇用されているものを本当に教えてくれません。プレスリリースを読むときに文字通りわかります...
上司をよりコミュニケーションにする方法に関するヒントはありますか？
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byYuri Arcurs（シャッターストック）。
