あなたは就職面接に合格しましたが、今度は採用担当マネージャーがあなたがいつから仕事を始められるのか、そして現在の仕事を辞めてから新しい仕事を始めるまでの間に休暇を取る予定があるのかどうかを知りたがっています。腰を据えるために 1 週間休暇を取ったり、収入のギャップを避けるためにできるだけ早く始めたりする誘惑に駆られるかもしれませんが、正しい決断を下し、精神的または感情的に始める準備ができているかどうかを判断する方法を以下に示します。すぐに新しい仕事。
写真提供者ジョン・クワン\シャッターストック。
休憩を取る余裕はありますか?
新しい仕事の開始日を考えるときに自問すべき最初の質問は、どのくらいの期間仕事を離れても大丈夫かということです。場合によっては、新しい雇用主があなたにできるだけ早く仕事に就くことを望んでいるかもしれません。仕事の合間に、たとえ数日や長い週末であっても休暇を取る余裕がない場合は、すでにその仕事に就くことが決定されています。あなた。数日仕事を休める余裕があれば、自分の緊急資金を持っている、または充電する時間が必要な場合は、新しい仕事を開始するための適切な心構えを養うために、仕事の間に数日置くことを検討するとよいでしょう。ここでは考慮すべき基本事項をいくつか示します。
給料がなくなっても生きていけますか？決断を下す前に、リラックスするために数日休暇をとる余裕があることを確認してください。
新しい雇用主はいつから始めてほしいと思っていますか?あなたは新しい雇用主に良い印象を与えたいと考えています。仕事の間に数日休みが欲しいのであれば、ほとんどの人は気にしませんが、新しい雇用主があなたに前の職場での最後の金曜日の後の月曜日に出社することを望んでいるなら、あなたはそうします。間に数日間の休暇を挟んでリラックスしようとすると、苦戦するかもしれません。新しい雇用主が初日の遅れに問題がないことを確認するか、現在の雇用主での最後の日をスケジュールして、仕事と仕事の間に数日間の休暇が取れるようにしてください。
特典の有効期限はいつですか?私たちの多くにとって、仕事を辞めることは健康保険やその他の福利厚生を失うことを意味します。福利厚生の有効期限は退職日ですか、それとも月末ですか?新しい仕事での特典はいつから付与されますか?保険のない生理があった場合、医療が必要になると思いますか? 401(k) を検討し、それをロールオーバーする必要があるか、それに変更を加える必要があるかどうか、または新しい仕事を開始する前に完了しなければならない書類があるかどうかを検討してください。数日間休暇を取ることを決定する前に、これらのことを慎重に検討してください。福利厚生が月末に期限切れになる場合、または新しい福利厚生が開始後 1 か月間有効にならない場合は、仕事の合間に数日空けても問題はありません。
充電する時間が必要ですか?燃え尽き症候群になり、今の仕事から離れる時間が必要なために現在の仕事を辞める場合は、仕事の間に少しの時間を置くことを必ず考慮する必要があります。前の仕事で負った感情的な荷物をすべて抱えたまま新しい仕事を始めるのではなく、新鮮な目で仕事に取り組み、新しいことを学び、新しい人々と出会いたいと考えています。新しいライブの初日に疲れてはいけません。
新しい上司に着く前に答えておきたい質問はありますか?職務に関して、入社する前に答えてほしい未解決の質問はありますか? 1 日ほどかけて自分の考えを整理し、初日に到着したときにすぐに作業を開始できるように、質問や考えを伝えておくとよいでしょう。
基本を理解したら、仕事の合間に数日空けたくなるかもしれない、より個人的な質問や考慮事項に対処することができます。
写真提供者お金のイメージ。
新しい仕事に向けて適切な心構えはできていますか?
立ち止まって、自分の精神的、感情的、肉体的な健康状態を確認してください。ダイエットはどうでしたか？定期的に運動し、十分な休息をとっていましたか?それらは個人的なものに見えるかもしれませんが、それらはすべてあなたの職業上のパフォーマンスに影響を及ぼします。これらの個人的な習慣が望んでいる方向にない場合、時間をかけてそれらを修正するのに最適な機会はありません。仕事の合間の時間。健康的な食べ物を食生活に取り入れる良い機会かもしれません。睡眠サイクルを再起動する、ジムに行く時間を計画したり、次のような悪い習慣を手放したりすることもできます。長時間残業したり、仕事を家に持ち帰ったり。新しい仕事に就いて心配して台無しになる前に、心と体を整え、良い習慣や行動パターンを確立するのに数日必要な場合は、その 2 つの仕事の間に休暇を取り、基礎を築きましょう。うまくいけば、あなたはより健康で幸せになり、それに見合った新しい仕事が完成します。
写真提供者ソーシャルはより良い。
前回の仕事でどれくらいストレスを感じましたか?
現在の仕事を辞めて新しい仕事に就く理由の1つが、今の仕事で我慢しているくだらないことにうんざりしていることである場合は、仕事を始める前にリラックスしてストレスを解消する時間をとるべきです。新しいもの。たとえ以前の仕事を辞めたことに満足しているとしても、おそらく、仕事を辞める過程でまだ少し疲れていたり、睡眠不足であったり、仕事を頑張っていたりする可能性があります。数日休んでも問題ありません。ただし、ここ数日が楽だった場合、または前の雇用主が 2 週間勤務した後はわざわざ戻らないようにと言ったばかりの場合は、エネルギーを充電し、新しい仕事に向けて適切な心構えを整えるのに必要な時間は十分にあるかもしれません。機会。最終的には、前の仕事からのストレスや重荷が新しい仕事に対する喜びや興奮を上回るかどうかを決めるのはあなただけです。
この新しい仕事はどれくらいストレスを感じますか?
たとえ前の仕事があなたにストレスを与えなかったとしても、新しい仕事はあなたがこれまで直面した職業上の最大の課題かもしれません。これまでで最も多忙で忙しく、おそらくストレスの多いポジションに就こうとしているとわかっている場合は、初めてドアに入る前に少し時間を取って気分を落ち着かせたほうがよいかもしれませんそれに備えて。ストレスは双方向に影響を及ぼします。前の仕事で簡単に仕事を外せたとしても、新しい仕事が試練になりそうなら（たとえそれが喜んで申し込んだ試練だったとしても）、自分自身は何もしようとしません。準備に時間をとらずに突っ走ることで好意を持ちます。
写真提供者ボトル入り_ボイド。
スキルを磨く必要がありますか?
ストレスや感情的な重荷と同じように、新しい仕事はこれまでに挑戦したことのないような挑戦になると思う場合、または面接の結果、新しい仕事では自分が持っているスキルや能力を活用する必要があることがわかっている場合しばらく慣れていない場合は、ブラッシュアップするために仕事の合間に数日休暇をとることが絶対に必要になる場合があります。
これは、知っていても使ったことのない新しいツールや言語を使用する必要がある開発者やデザイナー、あるいは組織スキルや生産性テクニックが試される仕事にとって、特に重要です。人々を管理するつもりなら、今が管理スキルを磨くか、数日間休暇を取ってお気に入りの管理本やケーススタディを読むのに良い時期かもしれません。あなたがプロジェクト マネージャーの場合は、PMBOK や、新しい仕事で使用する必要があるプロジェクト管理ツールについて、少し時間をかけて再確認するとよいでしょう。あなた個人の生産性向上テクニックであっても、新たな課題を伴う新しい仕事に合わせて調整する必要があるかもしれません。新しい仕事を始める前に、時間をかけてスキルとツールを磨き、整理整頓してください。
ワードローブやワークスペースを変更したり、新しい機器を購入したりする必要がありますか?
新しい仕事をしましたが、新しい服を買う必要がありますか?おそらく、自宅で仕事をしているのに、デスクが長時間の作業に耐えられるように設定されていない可能性があります。今、自宅オフィスで顧客をもてなす必要がありますか、それとも新たな通勤の計画を立てていますか?ホーム オフィス用の新しいラップトップやモニター、仕事用の新しいラップトップ バッグ、新しいノートブック、あるいは新しい仕事に慣れるためのデスク整理ツールなど、新しい機器を購入する必要があるかもしれません。新しい仕事を始めるときに最も心配したくないことは、慣れないドライブにある新しいオフィスからの帰り道に Staples が開いているかどうかです。
あなたの会社の機器ポリシーが何であるか、そして会社があなたに何を提供してくれるのかについて、将来の上司と必ず話し合ってから、残りを買いに行きましょう。ドレスコードがビジネスフォーマルだった仕事から、ドレスコードが完全にカジュアルな仕事に転職する場合は、おそらく、週の勤務を乗り切るのに十分なジーンズを買いに行く必要があるでしょう。逆も同様です。ビジネス カジュアルな環境からフォーマルな環境に移行する場合は、できるだけ早く新しい服が必要になります。必要な機器、作業スペース、衣服が何であれ、仕事を始める前にそれらを購入することをお勧めします。そうすれば、仕事で必要になるずっと前に、バーゲン品を見つけて、ゆっくり買い物をすることができます。
新しい仕事に向けてどのように準備しますか?転職する前に数日休みを取ることを好みますか、それとも週末をほとんど挟まずに次の仕事から次の仕事に移りますか?コメントであなたの経験を共有してください。
写真提供者ケント・ワン。
