より多くのお金を要求するために上司に行進する前に、職場環境を確認し、福利厚生を調べ、従業員ハンドブックを調べてください。家賃は支払えないかもしれないが、時間とお金を大幅に節約できる、あなたが知らなかった特典が見つかるかもしれません。
給料が少ないと感じるのは珍しいことではありませんが、もしそうなら、雇用主が提供できるすべての福利厚生を圧迫していることを確認してください。おそらく、毎週 1 日在宅勤務して交通費を節約できるかもしれません。あるいは、利用していない地元のジムの従業員割引プログラムがあるかもしれません。これらの利点は見落とされがちなので、詳細については人事担当者に尋ねるか、確認してください。キャッシュマネーライフ上司に昇給を求める前に、あらゆる手段を講じるべきだと彼は説明します。
ここでの取引は、どの仕事でも同じ賃金が支払われることはないということです。別の雇用主であなたと同じ仕事をしている友人の同僚が、あなたよりも年間 15,000 ドル多く稼いでいることを知ったら、あなたはおそらく激怒するでしょう。しかし、あなたが知らないのは、その従業員があなたが得ている 4 週間の休暇を取得しているのかどうか、それとも彼があなたよりも福利厚生に毎月 300 ドル多く使っているのか、それとも 401,000 口座に入金された 5% のボーナスを受け取っていないのかということです。 。
もちろん、いつでも次のようなサイトにアクセスできます。給与.comそしてガラスドアあなたの給与が市場競争力があることを確認するため。また、チェックしてくださいメリットを最大限に活用するためのガイド利用可能なものを最大限に活用できるさまざまな方法をご覧ください。それでも足りない場合は、昇給してください。
給料が少ない場合に取るべき 4 つのステップ|キャッシュマネーライフ
写真提供者ダニエル・ワビック。
