ウェルズ・ファーゴはそれをまとめることができない。先週、銀行は10億ドルの罰金を科せられた「不公平な」保険慣行に対して消費者金融保護局によって告発されました。さて、ウォール・ストリート・ジャーナル報道によると、労働省は、この大手銀行が401(k)の加入者を低コストのプランからより高価な個人退職金口座に押し込んでいたかどうかを調査しているとのこと。
WSJは「調査に詳しい関係者」の話として、「ウェルズ・ファーゴの経営者らは同行の退職部門の従業員に対し、顧客が退職または離職する際には、より高額な個人退職金口座を開設するよう勧めるよう圧力をかけた」と報じた。
退職金口座を管理する従業員退職所得保障法に基づき、退職金口座を取り扱う銀行は受託者として行動するはずだつまり、彼らは自分の利益よりもクライアントの利益を優先します。 WSJに話した内部告発者は、ウェルズ・ファーゴがより高価なプランを宣伝し、銀行が追加料金を徴収する社内ファンドの購入を登録者に迫ったことで、この受託者責任に違反したと主張している。
ウェルズ・ファーゴの広報担当者が明らかにした。ジャーナル同社は「問題を特定して修正し、物事を正しくし、より良い、より強力な会社を構築するという取り組みで大幅な進歩を遂げている」と述べた。
によると、ジャーナルこの慣行は、経営者が従業員の資産保有目標を設定したことから生じたもので、ウェルズ・ファーゴの従業員が顧客名義の不正な当座預金口座や普通預金口座、クレジットカードを何百万件も開設したというスキャンダルにつながった慣行と驚くほど似ているように聞こえる。2016年に発見。
それで、何ができるでしょうか？まだ初期段階ですが、ウェルズ・ファーゴの顧客の場合は、IRA 口座 (および銀行を通じて保有しているその他の金融商品) の詳細を再確認して、手数料やその他の管理コストを評価してください。そして銀行を切り替えることを検討してください。
