これは、キャリアの中で直面する可能性が高い厄介なシナリオです。あなたが新しい仕事を探しているのに、現在の上司に直接伝える前にそのことを知らされてしまうのです。そして今、あなたは密室の会議で対面でこう聞かれていることに気づきました。それは本当ですか？」
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もしかしたら、あなたの同僚が誤って猫をカバンから出してしまったのかもしれません。 (実際にそうなります。) もしかしたら、あなたの面接官がたまたまあなたの上司の兄弟かもしれません。 (世界は狭いです。) もしかしたら、履歴書をオフィスのプリンターに忘れてしまったかもしれません。いずれにせよ、あなたの上司はあなたのここ数年間のことを察知しました。医者の予約』に実際にインタビューしてきました。
さて、これは悪口を誘発するような状況のように聞こえますが、多くの従業員が無傷で (そして雇用を維持したまま) これらの会議から帰ってきたことを保証させてください。実際、私もその一人です。そして、それらの会議は確かに楽しいものではありませんでしたが (はい、私にもこのようなことが 2 回ありました)、どちらも皆さんが思っているよりもはるかに良い結果で終わりました。現行犯で捕まったときのアドバイスです。
正直であれ
私の後に繰り返します：嘘をつかないでください。はい、真実を表面で覆うことはできます (これについては後で詳しく説明します)。質問は笑い飛ばしてくださいうるさい同僚とウォータークーラーで雑談しているときはもちろんですが、上司と 1 対 1 の状況にある場合は、「何のことを言っているの？」というような態度をとろうとさえしないでください。私は...するだろう一度もない会社を辞めることを考えてください！」
まず、あなたは自分で思っているほど狡猾ではありません（ごめんなさい）、特にあなたが就職活動をしていることについて上司が何らかの情報を持っている場合はそうです。さらに、真実はあなたですは会社を辞めることを考えているなら、おそらくすぐに退職するでしょう。そしてあなたはおそらくまだ上司に参考にしてほしい。
とはいえ、私は真実をすべて共有することを主張するわけでもありません。 （「はい、6か月間探していたので、ここを出た日にパーティーを開くつもりです」という言葉には、人々の共感が得られないものがあります。）
行ったばかりかどうか履歴書を更新するまたは、憧れの会社との面接 3 を控えている場合は、「正直に言うと、ちょっと調べてみたんですが…」のような、大まかでシンプルな表現が最も効果的です。しかし、最も重要なのは次のステップです。理想的には、上司に一言もらうために立ち止まる前に、このステップを完了する必要があります。
「なぜ」をフォローアップする
さて、上司は残りのキャリアを一緒に過ごしたい人ではないという爆弾を落とした後は、その言葉を正当化することが重要です。自分のお尻を隠すだけでなく、会話を始めることもできます。以下にいくつかのオプションがあります。
「…引っ越し（または転職）するから。」
初めて上司とこの会話をしたとき、これが私のシナリオでした。する予定だった関係を求めて国中を移動する, それで私は新しい仕事を探していましたが、まだ上司にそのことを伝えていませんでした。しかし、彼女が私に問い詰めたとき（明らかに私が長い週末を取りすぎた後）、私は彼女に真実を話しました。そして、あなたは何を知っていますか？彼女は私に喜んでくれて、仕事の紹介と参考人としてのオファーをくれました。
同様に、まったく異なる分野で働きたい場合は、そのことを上司に共有してください。これは、あなたのキャリアにおける「あなたではない、私だ」というセリフです。ただし、それがうまくいくことも多いのです。 「この仕事から多くのことを学びました。あなたと一緒に働くのは大好きですが、財務からマーケティングに転職したいと決心しました」と言えば、間違いなく上司への打撃は和らげられるでしょう。
「……仕事の安定が心配だから」
私もこのセリフを使いました。それは（ほぼ）真実だったからです。私たちの部門では大規模なリストラが行われており、状況が激変したときに私の仕事がどのようなものになるのか（または誰のために働くのか）まったくわかりませんでした。
会社や部門が何らかの困難、リストラ、その他の混乱に見舞われているために新しい仕事を探している場合は、上司に正直に話してください。何が起こっているのか知っていること、そして自分の仕事は大好きだが、そのせいで緊張していることを詳しく説明します。あなたは失業しているかもしれません。したがって、あなたは自分の感覚をそこに置いているのです。
うまくいけば、上司もこの機会にあなたに心を開いてくれ、あなたが職を失うことはないと保証してくれるか、探していて本当によかったと思えるような内部情報を提供してくれるでしょう。いずれにしても、基地をカバーしていることになります。
「…キャリアアップしたいから。」
私の友人が一度このセリフを使ったことがあり、実際に彼女に昇進をもたらした。彼女は、会社には彼女を昇進させたり、昇給させたりするためのリソースがないと言われていたため、(当然のことですが) 次の転職先を探し始めました。数か月後、上司が彼女に就職活動をしているのかと尋ねると、彼女は正直に答えました。昇進する準備はできていて、今の会社でそれができないのであれば、他の会社に行く必要があるとのことでした。結局のところ、彼女の会社は彼女を失いたくなかったので、彼女に新しいプロジェクト、新しい肩書き、そして 10,000 ドルの昇給を与えました。 （面白いことに、彼らはそのお金をどこかで見つけたのです。）
あなたが現在の仕事に留まることに前向きであると仮定すると、この会話をすることは、現在の上司にさらなる責任（とお金）を求める素晴らしい方法です。試してみてください。「次のような機会がある役割を探しています。」チームを管理するそして、ここでその機会が得られたら、私はとても興奮するでしょう。」理解できるかもしれないし、理解できないかもしれないが、あなたは誰にも責められない理由で就職活動をしていると説明しました。
「……面白い機会があったので」
では、引っ越しや転職ではなく、単に新しい仕事を探しているだけの場合はどうでしょうか。ひどい上司の下で働いている?それは難しいですが、「友人がそのポジションに推薦してくれたので、もっと学ぶことが面白そうだと思ったのです」という趣旨のことを試してみることはできます。次に、追加の質問を避けるために、「しかし、あまり適していません」と付け加えます。密かに 2 回目の面接を希望していることを上司に伝える必要はありません。そして、それが判明したら、仕事を得ることができますか？ 2週間前に通知したときは、断れない申し出だったとだけ言ってください。
約束を明確にする
さて、会話がうまくいけばいいのですが、まとめが少し気まずいものになるのは避けられません。結局のところ、上司はあなたが一歩も出ていないことを知っているのですから。この時点であなたができる最善のことは、オープンにしてくれた上司に感謝し、自分の役割に全力で取り組み、可能な限り最高の仕事をすることを保証することです。さらに重要なのは、それを証明することです。早く来たり遅くまで残ったりします。あなたの作品が最高の品質であることを確認してください。チェックアウトしないでください。そして、数週間面接を冷静にしてください（または、少なくとも営業時間外に面接を予定してください）。
さて、このアプローチがすべての人にうまくいくわけではないことは理解しています。つまり、会社の方針に反した状況（やはりプリンターに履歴書が印刷されない）や、競争、いじめ、そうでなければひどい上司。どちらの場合でも、オープンで正直であることは間違いなく裏目に出て、9時から5時までの仕事をかなり悲惨なものにする可能性があります。しかし、繰り返しになりますが、それは本当にそこから抜け出すために必要な単なる後押しなのかもしれません。
現行犯で捕まった: 就職活動中であることが上司にバレたとき|ミューズ
エイドリアン・グランゼラ・ラーセンは、何百万人もの人々が夢の仕事を見つけて成功するのを助けてきた、受賞歴のある毎日のキャリアアドバイス出版物である「The Muse」の編集長です。こんにちはツイッターそしてインスタグラム。
画像提供者ホ・ヨ・フィ（シャッターストック）。 Lifehacker であなたの作品を見てみませんか?電子メールアンディ。
