労働組合に入りたければこれらの業界で働きましょう


がありました。さまざまな業界での労働組合結成ブーム過去 1 年間で、現在ではさまざまな企業や業界に労働組合を結成した従業員 (または労働組合を結成しようと闘っている従業員) がいることに気づかないほどです。労働組合が提供する保護の恩恵を受ける場所で働くという考えが気に入っている場合(または、現在の会社内で組織化する喜んで取り組みたい課題ではありません)、あなたが思いもよらなかったものも含めて、考慮すべきいくつかのことを以下に示します。 (スターバックスはまだリストに載っていません—しかし、それはそこに来ています。)

ほとんどの業界では労働組合が組織されています (製造、建設、電気通信を含む)

労働組合について考えるとき、おそらくすぐに労働組合が思い浮かぶでしょう。自動車労働者には労働組合がある。大工には労働組合があります。電気技師には労働組合があります。メイクアップアーティストやヘアスタイリストにも労働組合があります。 。どの業界にも混乱、搾取、不確実性が潜んでいますが、労働組合に加入することで、専門的なスキルを有効に活用する際に、ある程度の保護が得られます。

公共部門の労働組合職員の数は 5 倍

何百万人もの公務員が労働組合に加入しています。実際には、民間部門のほぼ5倍の公務員が労働組合に加入している。郵便労働者、消防士、気象局の職員などのための労働組合があります。公共部門で働くこと自体にやりがいがあり、特別な充実感を伴うこともありますが、労働者の保護も享受することができますし、享受すべきです。

教職員組合は強力です

新型コロナウイルス感染症による制限措置の真っ最中に、ケーブルニュースでは「教員組合」の話題が持ちきりで、ネットワークのイデオロギーにもよるが、組合は巨大ないじめっ子か、あるいは善のための巨大な力のように聞こえた。肝心なのは、教職員組合は、強力な

これらの労働組合 (NYSUT、AFT、UFT などですが、他にも時々耳にする労働組合があります) は、全米の何十万人もの教師を代表し、代弁しています。それは良いことだ。なぜなら、教育者は、いつか指導者になる子供たちを指導するという、我が国の将来を形作る上で大きな役割を果たしているにもかかわらず、低賃金で十分な支援を受けていないことで悪名高いからだ。

ほとんどの大手航空会社ではパイロットは労働組合を組織している

ジェットブルー、デルタ、ユナイテッドなどのパイロットは、64,000 人以上のパイロットを代表する航空会社パイロット協会を通じて労働組合を組織しています。最近、新型コロナウイルス感染症による制限が全国的に導入されたため、こうした労働組合の存在がより目立つようになった。例えば、サウスウエスト航空パイロット協会は昨年9月、労働条件の変更、規則の変更、変更率の変更による連邦労働法違反を主張して航空会社を告訴した。この組合は同社の 10,000 人以上のパイロットを代表しています。あなたのフライトに搭乗するサポートスタッフもおそらく労働組合に加入しているでしょう。デルタ航空は、客室乗務員組合を持たない唯一のアメリカの主要航空会社です。飛行機を操縦するにせよ、機内の乗客を助けるにせよ、それが組合の仕事であることは当然のことだ。

エンターテイメント関連の仕事のほとんどは労働組合に加入している

映画、テレビ、録音などで俳優、監督、プロデュースをしたい場合でも、労働組合によるオプションが用意されています。多くの場合、セットに取り組むには組合への加入が必須条件となります。アメリカ監督組合から映画俳優組合、脚本家組合、IATSE (国際演劇舞台従業員同盟) まで、ここにある関連する組合のいくつかはおそらくご存知でしょう。これらの組織は、より公正な賃金と撮影現場の安全を確保するために戦っています。

トラック運送組合にはまだ一定の力がある

その間全国のトラック運転手350万人のうち労働組合に加入しているのはわずか2%トラック運送も、労働組合結成の歴史が強い業界です。北米全土のトラック運転手の利益を代表し、数百の地元商店と数万の地元商店が含まれる貨物部門を考えてみましょう。 メンバーにはトラック運転手だけでなく、港湾労働者、整備士、会社員などが含まれています。簡単に言えば、実際のトラックを運転したくない場合でも、この業界では労働組合の適用を受ける雇用の機会を提供できます。

多くの新聞は数十年にわたって労働組合を結成してきましたが、近年では、何百万人もの人々が毎日読んだり聞いたりするデジタル媒体(ウェブサイトやポッドキャストを含む)の労働組合を組織しようという大きな動きがありました。ライフハッカー社の編集スタッフは労働組合に加入しています。インサイダー、アトランティック、スレート、ギムレット・メディア、ロサンゼルス・タイムズなどの従業員も同様です。 もっと。労働組合による保護があっても、業界の状況は常に変化しているため、メディアでのキャリアは不確実性が高いということを心に留めておいてください。しかし、解雇の脅威は常に現実にありますが、労働組合が加盟している店舗では、退職金などの保障が保証されているため、少しは楽になるでしょう。