次回、就職のインタビューの準備をするときは、何十もの一般的な質問に答えをリハーサルしようとする代わりに、あなたが素晴らしい仕事をしたこと、困難な人々とうまく働いた、または挑戦に立ち上がった3つの抜本的な物語を考えてください。とにかく、実際の物語と具体的な会話は、ストックの答えよりもはるかに進んでいます。
書くキャリアについて、キャリアカウンセラーのレベッカ・トーマンは、完璧な答えを作成しようとするのではなく、それを説明しますあなたが聞く可能性が高いインタビューの質問のいくつか、履歴書とカバーレターを通過し、仕事を誇りに思っている時間を強調し、プレッシャーの下で働き、スキルと専門知識を有効に活用する3つの広いストーリーを特定しようとする方が良いでしょう。そうすれば、あなたが尋ねられる特定の質問に関係なく、あなたはあなたの答えをそれらの特定の物語に結び付け、あなたのインタビューの過程でそれらから引き出し続ける準備ができています。
明らかにあなたは自分自身を繰り返したくありませんが、一貫した答えを与え、インタビュアー（またはインタビュアーのパネル）に、個々の質問のみに対処する数十の異なる小さな物語とは対照的に、具体的に覚えているいくつかの素晴らしい物語を提供するために言われることがあります。あなたが自分の仕事を誇りに思っていた時代の本当の物語を語ることも本物であり（理想的にはそうあるべきだから）、あなた自身と潜在的なマネージャーに提供できるもののしっかりした完全な絵を提示します。覚えておいてください、あなたのインタビューがより多くの形をとることを忘れないでください本当の会話、Q＆Aだけではありません、あなたの仕事を得るチャンスが良くなります。
US News＆Worldレポートは、インタビュー準備のための他の多くの有用なヒントを提供します、しかし、これは群衆からあなたを際立たせるのに本当に役立つものです。多くの場合、私たちは質問に対する答えを得ることに集中しています右雇用マネージャーに自分自身の完全で本物の絵を提示することが重要であることを忘れていることを忘れています。
この記事はもともと2013年7月に公開され、2021年1月21日に更新され、デッドリンクを更新し、コピー編集を実行し、ヘッダー写真を変更し、コンテンツを現在のLifeHackerスタイルに合わせます。
