だからあなたは仕事を得られなかった - 大騒ぎ。それは刺されますが、プロセスはまだ終わっていません。次の潜在的なギグに進む前に、これらの3つのことを行います。
感謝の気持ちで応答します
あなたは怪我をしています、私はそれを手に入れますが、今は怒ったり、隅に隠れて口を隠す時ではありません。結局のところ、何でも起こる可能性があります。彼らの一番の選択が戻ってくる可能性があり、彼らは心の変化をもたらすことができ、雇用主はすぐに別の仕事を開くかもしれません。あなたの電子メールの応答は礼儀正しく肯定的でなければなりません。
これがあなたが使用できる基本的なテンプレートです、ダニー・ルービンの本のおかげです、待って、このメールを書くにはどうすればよいですか？ そしてBusiness Insiderで紹介されています：
こんにちは ______、
[ポジション/インターンシップの名前]について教えていただきありがとうございます。
私はあなたの決定を理解し、仕事のために面接する機会に感謝しています。フリーランスの能力であっても、将来の機会に留意してください。私はあなたが[会社の名前]で行う仕事を尊重し、可能であれば貢献したいと思います。
（オプション：「私は個人的なブログ/ウェブサイトを維持しています。私は自分のキャリアに関する興味深いもので最新の記事を投稿します。時々それをチェックして、自分がやっていることを見てください。」）
ではごきげんよう、
[あなたの名前]
電子メールの署名
これがそうですAsk A ManagerのAlison Greeneの別の例：
この機会が行くのを見るのは苦痛ですが、私に戻ってくれてありがとう。また、私と会うために時間を割いてくれてありがとう。あなたと___に会い、組織について学ぶことはとても嬉しかったです。あなたと話をして私の研究をしたことに時間を費やした後、私は___業界が私が働きたい場所であると本当に信じています。私は好意を求める立場にいないことを知っていますが、あなたが余裕があるならば、私は追加のフィードバックが大好きです。この質問に答える義務を感じないでください。しかし、あなたが気づいたことがあれば、それは私の就職検索で私を助け、私は最も感謝するでしょう。私はすべてがあなたとあなたの新しいインターンと一緒にうまくいくことを願っています。
ご覧のとおり、重要なのは、雇用主に肯定的な印象を残しながら橋を燃やすことを避けることです。何が起こるかわからない。これにより、将来のポジションのために履歴書を保持することができます。
ありがとうメモを書いてください
あなたの拒絶を機会として見るのが最善です。それが理由ですオンラインの就職活動の専門家であるスーザン・P・ジョイスがお勧めします雇用マネージャー、リクルーター、そのプロセスに関与している他の人を含む、あなたにインタビューしたすべての人に感謝のメモを書きます。
ジョイスは、あなたのメモにはいくつかの単純だが必須の要素が含まれていることを提案しています。結果を知らせてくれてありがとう、時間と検討に感謝し、彼らの組織について学び、そこで働くことに失望を表明し、継続的な関心を表明し、最後に、次回のオープニングがあるときにあなたと連絡を取るように依頼してください。数文以上ではないはずです。ジョイスは、感謝のメモはまれだと言いますので、彼らは本当にあなたを際立たせ、「ほとんど雇われた」リストにあなたをぶつけているかもしれません。トップピックに何かが起こった場合、次の並んでいる可能性があります。少なくとも、ありがとうノートはあなたにあなたのネットワークを構築する機会を与えます。
ただし、組織の一員になりたい場合にのみ、ありがとうのメモを送信する必要があります。インタビュー中に火花を感じていなかった場合、メールの応答は十分です。
自分自身にあまり難しくしないでください
これらの橋に手を差し伸べて維持したら、セルフケアの時が来ました。あなたが仕事のために拒否されたとき、自分自身に降りるのは簡単ですが、前向きな見通しを維持することが重要です。拒絶を断念すればするほど、就職の面接に行くときに自信を傷つけるでしょう。
仕事の拒否は失敗ではないことを忘れないでください。この時点で雇用主のパズルに合ったのは、あなたが単に行方不明の作品ではありません。彼らの選択はあなたとは何の関係もなく、あなたがコントロールしていないいくつかの詳細と関係がある可能性があります。結果を過剰に分析しないでください。それを手放して、次の仕事の可能性に備えてください。
