通常、「成功するまで偽り続ける」ことがすべてです自分ではないもののふりをする。職場では、外見よりも、成功した人々の行動を真似ることが重要です。
ハーバード ビジネス レビューでは、なぜあなたが知っている成功者の行動を真似したくなるのかについて説明しています。
この戦略を使用する人は、完全に理解していなくても、観察した動作を再現することにまず努力を集中します。それから練習を重ねると、ルイスのように、「他人の脳の中に入ってみる」ことを試みます。彼らの心の中では、彼らは本物ではないわけではなく、単に仕事を遂行できるように進化しているだけなのです。しばらくすると、彼らは自分たちが新しい考え方に向かって行動したことに気づきます。
カバーしました以前の動作をミラーリングする、しかしここでは成功した人を反映することについての話です。場合によっては、見て実行する方が分析して理解するのが簡単な場合があります。この戦略を自分で試す方法については、リンクを参照してください。
経験が多すぎて覚えるまでは真似できない|ハーバード・ビジネス・レビュー
写真提供者ダン・デキアーロ。
デイブ・グリーンバウム