ありますプライバシーのようなものはありませんもう：あなたが何をしていても、誰か、どこかにすべての詳細があります。オンラインアクティビティを覆い隠し、実際の状況でプライバシーを慎重に保護するために英雄的な措置を講じたとしても、あなたはまだ完全に匿名ではありません。私たちは皆、あなたのことを知っています信用履歴アクセスは非常に簡単です。仕事を得ることからアパートのレンタルまで、人生のほぼあらゆる面でますます使用されています。あなたが注意を払っているなら、あなたはおそらくあなたのクレジットを凍らせてくださいずっと前に報告してください。
しかし、同じように侵襲的で重要な別のレポートがあります。そして、あなたの知る限り、あなたに対して使用できないようにロックダウンする必要があります。それは作業番号と呼ばれ、あなたは本当にそれに注意を払い始め、それを凍結する必要があります。
作業番号は何ですか？
作業番号私たちの古い友人Equifaxによって運営されている「雇用検証」システムであり、彼らのために有名です慎重な取り扱い長年にわたって私たちのプライベートデータの。雇用主は従業員のデータを送信しますシステム、EG、あなたの仕事、あなたの賃金または給与の詳細、あなたの雇用の日付、その他の詳細の中でもあります。他のどこかで仕事を申請すると、雇用主は雇用データレポート（EDR）のコピーを注文できます。
企業はこのデータを作業番号に送信します。これは自分の生活を楽にしているためです。人事部（HR）部門は、定期的に作業検証を提供するよう求められます（たとえば、アパートを申請している場合、家主があなたをチェックする必要がある場合雇用状況）。この情報を作業番号に提供すると、すべての検証リクエストに手動で応答する必要がないように、プロセスが自動化されます。さらに、履歴書をすばやく簡単に検証できるため、人々を雇うときに利益を得ることができます。
それはすべてかなり匿名のように思えます。EDRを使用できる他の方法を考えるまでに。たとえば、あなたが余分な仕事をして目的を達成するならば、あなたの雇用主の一人が仕事番号を使用して見つけるかもしれません - そしてあなたを解雇します。将来の雇用主は、給与を交渉するときに仕事履歴にアクセスし、レバレッジを損なうこともできます。 Equifaxは、このデータを絶対に販売しています。債権コレクター。つまり、クレジットレポートを凍結することで、信用報告書を制御するのと同じ方法でEDRをコントロールする必要があります。
EDRを凍結する方法
Equifaxは、EDRを凍結するべきではないと主張しています。なぜなら、人々があなたの雇用履歴を簡単に確認したり、住宅ローンを申請したり、新しい仕事にインタビューしたりしたときに遅延を減らすことが容易になるという意味であなたに利益をもたらすからです。それは本当ですが、そのほんの少しの利便性は、ネガを実際に上回ることはありません。
作業番号公正な信用報告法（FCRA）に該当するあなたのクレジットレポートと同じように、あなたはa）年に一度無料のコピーを取得し、b）いつでも、あなたの裁量でそれをフリーズするか、それを解凍するかをする権利があります。クレジットレポートを凍結すると、クレジットを申請することがわかったときに解凍することができます。同様に、雇用の検証が必要であることがわかっているときはいつでも、作業番号を外すことができます。
プロセスは非常に簡単です公式作業番号ウェブサイト「ログイン」をクリックします。過去の雇用主を検索し、「私はロボットではない」ボックスをチェックしてください。雇用主をクリックします（雇用主が検索に参加していない場合は、別のものを試してください）。 「今すぐ登録！」をクリックします。情報を入力します（注：社会保障番号が必要です）。
それでおしまい！これで、作業番号ダッシュボードを介してEDRにアクセスできるようになりました。あなたがクレジットレポートと同じように、それを確認して、それが正確であることを確認し、問題に異議を唱えますあなたは見つけます。次に、ダッシュボードに戻り、「」を選択します。データをフリーズします。」あなたはより多くのフォームを記入するためのフォームがあり、作業番号はフリーズを確認する手紙を送信し、後で解凍する必要があるピンとともに送信されます。物理的なメール、電子メール、または電話でリクエストを送信することもできます。
それが完了すると、雇用や賃金履歴にアクセスしようとする人は、すべてを解き放つまでブロックされ、誰もあなたの知識なしにその情報を取得しないようにします。それはわずかな不便ですが、少なくともあなたは昨日よりもあなたの個人情報をもう少しコントロールすることができます。結局のところ、あなたの雇用主や家主は知る必要はありませんすべてあなたについて。
