砂の中に頭を埋めて、何が起こったのか誰も思い出さなくなるまで待ちたいと思ったことはありませんか?ポジティブ思考は理論的には素晴らしく聞こえますが、間違いを消すには役立ちません。役立つのは、賢明で適応的な行動です。ここでは、職場でよくある 5 つの失敗と、それらを最大限に活用するためにできることを紹介します。 [ジャンプ]
あなたは解雇されました
特に大好きな仕事から解雇されることは、起こり得る最も悲惨な出来事の 1 つです。痛いのは給料がなくなったことだけではありません。それは屈辱であり、あなたの自尊心に対する大きな疑問符です。
私は知っているはずです。 2年前、私は大好きだった仕事を解雇され、その悔しさは今でも残っています。しかし、苦い感情を抱くことと苦々しい行動をすることは別のことです。解雇をチャンスに変えたい場合は、次のオプションを検討してください。
ボランティアとフリーランス。私の元同僚はジュニアグラフィックデザイナーの職を解雇されましたが、わずか1か月後、彼はある会社の主任デザイナーに飛びつきました。
知られている非営利団体。
彼はどうやってそれをしたのでしょうか？彼は新しい役職に対して無給を選択した。しかし、それは信頼性を大きく高め、彼の作品はすぐに業界で最も有名なものになりました。現在、彼はフルタイムで働いて得た収入よりも、フリーランスのパートタイムで稼いでいる収入の方が多いです。
競合他社に行く。サービスを提供すれば、昇給も得られるかもしれません。あなたが素晴らしい仕事をしており、契約書に競業禁止条項がなく、元上司が嫌いな場合（冗談…まあ、実際にはそうではありません）、これは検討するのに最適なオプションです。
それは可能だと思いませんか？採用担当者は、あなたと同じような人材を探すことに特化しています。それは「人材の引き抜き」と呼ばれるものです。では、会社に自分のことを紹介して、ファインダー手数料を数千ドル節約してみてはいかがでしょうか?
あなたは降格されました
解雇ではなく降格された場合はどうなりますか？フリーランスやボランティアをする時間はありませんし、キャンプを切り替えることもできません。どうすればいいでしょうか？
このように見てください:あなたの上司はおそらく気分が悪かったでしょうそもそもあなたを降格させる必要があったのだと（もしあなたが素晴らしい仕事をしていたなら）。そうすることで、これまで手に入れられなかったものを求める機会が得られます。
たとえば、降格は受け入れますが、自分の顧客を受け入れることができるように、柔軟な勤務スケジュール (場所または時間の面で) を交渉できるかどうかを検討してください。
あなたは停滞しています
キャリアの停滞は、そのポジションでできる限りのことを学んだにもかかわらず、昇進できないように見えるときに発生します。これをチャンスに変えるためには、次の 2 つのことを理解する必要があります。
今こそあなたの仕事と責任を拡大する時です。インターンを訓練したり、反復的なタスクを手伝ってもらうために外注労働者を雇用したり（もちろん、結果を確認するのはあなたです）、新しいツールの使い方を練習したりできます。新しい責任を引き受けると、これらのことに対処する時間はなくなります。
余った時間を会社の資金提供によるトレーニングに参加してください。仕事に直接関係するスキルだけでなく、自分自身を売り込むのに役立つスキルも学びます。停滞している場合、おそらくそれが本当に欠けているものです。
あなたは伝説的な間違いを犯しました
十分な年齢の方は、「ニュー・コーク」と呼ばれる伝説的な大失敗を覚えているでしょう。 20年前の出来事にもかかわらず、今日に至るまでマーケティングの専門家はこのことについて語り続けており、マルコム・グラッドウェルはベストセラーとなった著書『ブリンク』でこのことについて書いています。
業界全体がそれを知っているほどひどい失敗をした場合、どうしますか?
そこからケーススタディを作成します。経営幹部は事例研究が大好きで、特にそのような伝説的な間違いを犯した人物の事例は特に好まれます。ケーススタディでは、当時下した決定がなぜ合理的であったのか、プロジェクトが失敗したとわかった後に何をしたかを説明します。
ここには、失敗をポジティブなものに「紡ぐ」ことについては何も書かれていないことに注意してください。たとえば、「少なくとも私たちはたくさんの宣伝を得ました」とは言わないでください。それはあなたが教訓を学んでいないことを示しているだけです。
信じられないかもしれませんが、大きな間違いを犯した人を心から愛する経営者がいます。実際、履歴書に間違いがなければ、評価は下がってしまいます。そういった人たちを探して、彼らのために、あるいは彼らと一緒に仕事をする方法を見つけてください。
あなたはただ退屈しています
ギャラップ社が発表した2011年の調査によると、アメリカの労働者のほぼ4分の3は仕事に従事していないか、積極的に仕事に従事していない。あなたがこれらの人々の一人であるなら、聞いてください：退屈が長引くと文字通り死にます。
さて、この記事では科学については触れませんが、これを有利に利用したい場合は、次の方法を試してください: あなたがこの素晴らしい仕事をしてきたことを上司に伝えてください (上司が反論できないように、自分の主張を数値化してください) ）、でも退屈しているということ。この関心の欠如が続くと、あなたの生産性が低下し、会社の収益が X ドル減少するか、支出が Y ドル増加することになることを説明します。
最後の部分を必ず理解してください。自分のことではなく、会社のことを考えることが重要です。
上司がどのように支援できるかを尋ねたら、価格を挙げてください。あなたの退屈がそうなるなら会社に負担がかかる売上が 20,000 ドルの場合、彼女はあなたの生産性向上に役立つ 10,000 ドルのカンファレンスに喜んで参加させてくれるかもしれません。
5 つの恥ずかしいキャリアの挫折から立ち直る方法|厚かましい人生
パトリック・デル・ロザリオは、オーストラリアのパイオニアであり主要な教育機関の 1 つである Open Colleges を支えるチームの一員です。ウェブデザインコースそしてグラフィックデザインコース。
厚かましい人生は、野心的な若い専門家のためのライフスタイルとキャリアのブログです。 Brazen Careerist が主催するこのブログでは、変化する仕事の世界を乗り切るための斬新で楽しいアイデアを提供しています。これは両親のキャリアアドバイスのブログではありません。ずうずうしくなってください。
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