親愛なるライフハッカー、
私は仕事に応募していますが、潜在的な雇用主に私が同性愛者を開示するかどうか、いつ開示すべきかはわかりません。私は自分が誰であるかを受け入れない場所で働きたくありませんが、請求書を支払うお金も必要です。どうすればいいですか？
心から、
人生で誇りに思っていますが、職場で混乱しています
親愛なる誇り、
硬いです。現在の職場環境が理想的でなくても、どこにでも出てくるはずだと言いたいのですが、あなたが注意するように、あなたは請求書を支払わなければなりません。
幸いなことに、平等な結婚の権利や差別などの問題について全国的に肯定的な傾向があるため、潜在的な雇用主があなたの性的指向を気にしない可能性があります。しかし、あなたは仕事に出かけることについてのあなたの懸念において一人ではありません。最近ウォールストリートジャーナルの記事多くの最近の卒業生は学校に出ていたかもしれませんが、職場でクローゼットにとどまることにしたと報告しています。質問に答えるには、事前に研究をする必要があります。ここから始める場所です。
潜在的な雇用主が平等にコミットしているかどうかを確認してください
人権キャンペーンほとんどの国内企業とそのポリシーをリストする詳細な企業equalityIndexがあります。このリソースは、職場が受け入れているかどうかを知るための優れたスタートガイドです。
全国指数に載っていない中小企業に関する研究は、もう少し難しいです。やり方について話しましたリバースリファレンス検索潜在的なボスについては、職場が多様性と平等にコミットしているかどうかを知るのに役立ちます。もちろん、追加データをオンラインで雇用主に検索できます。もう1つのヒントは、それらをチェックすることです政治キャンペーンの貢献国家問題に関する彼らの意見の指標のために。これに頼らないでくださいが、それはあなたの決定のデータポイントです。このタイプの研究は、逆に機能しました元モジラCEOのブレンダン・アイヒ。また、地元のLGBTQコミュニティセンターまたは組織に尋ねることもできます。
もちろん、雇用主が多様性にコミットしていても、個々のオフィスやチームメンバーがその考え方を共有しているという意味ではありません。偏見は規則や規制に関係なく存在するので、就職のインタビューで目と耳を開いてください。会社の方針と矛盾する職場での発言やイルック魔術師を聞いてください。
あなたが働いている場所で法的保護があるかどうかを調べてください
米国の多くの地域では、性的指向に基づいた差別から保護されていません。 HRCは再び日を節約しますあなたを保護する法律に関するガイド。それが法律に反しているからといって、それが起こらないという意味ではありませんが、雇用主はおそらくこれらの管轄区域でより注意を払うでしょう。
会社の顧客を調査します
雇用主がLGBTQフレンドリーであっても、会社の顧客とクライアントはそうではないかもしれません。あなたの仕事があなたを多様性にコミットしていない世界の一部に連れて行くなら、あなたはそこで働くことを快適に感じるでしょうか？人間関係と個人的な生活の主題は、相互作用に取り組みます。これらのトピックが登場したとき、あなたはビジネスを失いますか？雇用主がHRC Equality Indexで高くランク付けされている場合、潜在的な監督者に尋ねるか、LinkedInを使用して過去にそこで働いていた人を見つけて尋ねることができます。
重要な他の人に確認してください
あなたが法的に認められた結婚をしている場合、あなたの雇用主の人事部門は、あなたがあなたの配偶者が医療保険にさらされているかどうかを知る必要があります。国内のパートナーシップまたは市民組合にいる場合は、雇用主が国内のパートナーの利益を提供しているかどうかを確認する必要があります。
雇用主に利益を求めていない場合でも、職場でソーシャルイベントが発生した場合でも、快適さレベルを考慮する必要があります。デートを持ってきますか？あなたはあなたの机やあなたのスマートフォンにあなたの重要な他の人の写真を載せていますか？職場でクローゼットにとどまることにした場合は、パートナーがそれについてどのように感じているかを確認してください。
最終的に、それはあなたの決定です
ほとんどの場合、あなたの性的指向は、仕事に応募するときに違いを生むべきではありません。それは関係ありません。結局のところ、異性愛者の人々は就職のインタビュー中に彼らのオリエンテーションを開示しません。しかし、同時に、積極的に隠す必要はありません。
結局のところ、それはあなた次第です。秘密を隠すことは、悪いボスや管理不能なワークロードのようにストレスが多いので、他の問題と同じようにあなたの決定を考慮に入れる価値があるかもしれません。あなたが何かを隠しているなら、あなたは仕事であまりパフォーマンスしないかもしれません。また、あなたが関係にあり、職場でそれを隠している場合、それは自宅で問題を引き起こす可能性があります。いくつかの調査と高度な計画を立てる場合、あなたの信念や小切手帳と一致する個人的な決定を下すすべての事実があります。
