これがあなたのための統計です：米国の4人の新しい母親に1人近く出産後2週間後に仕事に戻ります。それがかなり悪いと思うが、理由を完全に把握できないと思うなら、QuartzのMaureen Shawに彼女のエッセイでいくつかの視覚的な説明を提供させてください「出産後2週間後に仕事に戻る母親を待っている痛みを伴う隠された地獄。」ネタバレ：膣。涙。たくさんの血。
12週間の有給の育児休暇はaになります大きな違い、お母さんに回復し、母乳育児のハングを取得し、新しいバンドルと結合する時間を与えますが、悲しいかな、私たちはまだそこにいません。親は今どのようなオプションを持っていますか 彼らが新生児と一緒に家でより多くの日を望んでいるが、仕事を休む余裕がないとき？どうですかクラウドファンディング？
この目的のために作成されたプラットフォームはですTake12、出産休暇登録。それはかなり簡単です - あなたの仲間にあなたにoneSiesやよだれかけを買うか、その25ドルを買うように頼むことの態度でラバーキリン、「時間の贈り物」に登録します。カスタマイズされたサイトにアクセスした人は、産休のさまざまな瞬間をカバーするためにお金を与えることができます。
「私はそれを3回経験したので、無給の産休の危機を理解しています」と書いていますマルギ・スコット、Take12の創設者。 「私は、働く母親が私が知っている最も創造的で焦点を絞った、決心した存在の一部であるという事実に困惑していますが、私たちのほとんどは、産休の移行と、ほとんど、またはまったく準備のない仕事への復帰に挑戦しています。その結果、私たちは敗北し、一人で、圧倒されていると感じています。」
産休登録の概念は、世界が受け入れるのに時間がかかるかもしれません。一人のお母さんが同様のアイデアを提起したときバンプ子育てフォーラム2012年、コメンターは、「本当に粘着性がある」と「メジャーサイドアイを手に入れる」と書いています。それはおそらくまだそうでしょう。しかし、ちょっと、態度は変わります。 10年前、私は人々が結婚式のレジストリでお金を求めたとき、それは奇妙だと思っていましたが、今では新婚旅行の資金や現金のまっすぐなリクエストを見たとき、私は目を打たない。なぜなら、ほとんどの人は別の廃棄ポットやサラダのスピナーを必要としないからです。ほとんどの新しい親が別の毛布を受け取る必要はないように。何よりも、彼らが必要とするのは、この途方もない人生の変化に適応する時です。
Take12を使用すると、ユーザーは12週間の産休を取得するために必要な推定金額を入力する必要があります。これが彼らですガイド番号を思い付く方法について。ただし、休暇がどれだけの費用がかかるかをよりよく理解するには、新しい親は収入の損失以上のものを説明する必要があります。出産費用、生命保険、または遺言状（子供がいると必要なため）、サポートサービス（Doula、授乳コンサルタント、ベビースリープトレーナーまたはベビーシッター）、および実際の赤ちゃんの商品があります。
あなたの友人や家族はそのほんの一部しかカバーできないかもしれませんが、レジストリのポイントは「十分な家族休暇の重要性を高める」ことでもあります。もちろん、私たちが声明を出しているなら、お父さんも含めるべきです。それが来るとき、多くの父親にスティグマが存在します父性休暇を取る、利益が明白であっても。
Take12は、より大きな会話を開始するのに役立ちます。それが始まりです。今、その15ドルの寄り添いを楽しんでください、そして、感謝のメモを送ることを忘れないでください。
