LinkedIn は、ビジネス ネットワーキングや仕事探しに人気のツールです。しかし、採用担当者のステファン・ル・ヴィエ氏は、仕事を見つけるにはFacebookもさらに優れているかもしれないと語る。
Facebook は友達とつながる場所ですが、猫の写真や内輪のジョークだけではありません。 Facebook 上の友達にあなたの仕事探しについて知らせたり、他の人にあなたの会社の仕事について知らせたりすると、完璧なマッチングを生み出すことができます。
Facebook でやっているのは、一日中コンテンツを共有することなので、仕事に関する情報を共有するのはごく自然なことです」と彼は主張します。
社員の紹介が一番良い
質の高い人材を（そして最も早く）雇用できる源である Le Viet 氏は、「Facebook は、LinkedIn よりもネットワーク内の人々のことをよく知っているため、それを実現するには世界で最高の場所です」と述べています。
私たちの友人は、雇用主が求人情報を掲載する前に求人情報を知っていることがよくあります。彼らは、仕事を見つけて獲得するための内部情報を提供してくれるでしょう。現在お勤めの方は必ずご確認くださいプライバシー設定を微調整するまず最初に。
同様に、企業の文化について学び、企業の Facebook ページで求人情報を調べることができます。 Facebook への求人投稿は無料なので、最初に Facebook に投稿する企業もあるかもしれません。
採用担当者は潜在的な応募者をターゲットにするために Facebook 上の広告も使用しています。次の仕事を見つけるために Facebook を使用する方法に関するアイデアについては、以下のリンクをご覧ください。
LinkedIn のことは忘れて、Facebook を使って次の仕事を見つける理由|ファストカンパニー
写真提供者HikingArtist.com。
