仕事に応募すると、雇用履歴などの基本的な情報を提供することがよくあります。その社会保障番号を提供する前に、よく考えてください。求人アプリケーションは詐欺になる可能性があります。
私たちはあなたにあなたに与えないように警告しました社会保障番号そしてそれを保護する方法あなたがそれを配るとき。しかし、あなたが仕事に応募するとき、あなたはあなたがあなたの潜在的な雇用主にその数を与えるのに安全だと思うでしょう。結局のところ、それはあなたが社会保障番号を持っている理由の1つですよね？
ヘッドハンターに、求人があった後にのみ、社会保障番号を提供する必要があることを思い出させてください。
もちろん、ジョブに応募するには、基本情報を提供する必要があります。しかし、あなたが共有するものと採用プロセスのどの時点で共有することについて賢明であることはあなた次第です。彼らは本当にあなたの社会保障番号を必要としていますか？今日のほとんどの人々は、雇用システムによってすでに洗脳されており、雇用主が「あなたを処理する必要がある」と言っています。
バム！偽のリクルーターがあなたに電話をかけ、すべてのデータを求めたとき、それはあなたを吸盤に変える誤解です。
潜在的な雇用主または採用担当者がそれ以前にあなたの社会保障番号を求めている場合は、警戒してください。レベルにいるかどうかわからない場合は、あなたの身元を盗もうとします。会社の人事部門に直接連絡し、社会保障番号が必要かどうかを尋ねてください。
雇用主が詐欺師があなたの社会保障番号を盗むのを助ける方法|ヘッドハンターに聞いてください
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