新しい仕事を探す前に「キャリア検索行動計画」を作成しましょう

仕事を探すこと自体がフルタイムの仕事のように感じるかもしれません。履歴書を送ってもほとんど何も返事が来ないような気分になると、簡単に挫折してしまいます。もしかしたら、もうすぐ卒業するかもしれないし、キャリアの軸を変えようとしているかもしれないし、しばらく離れていた後に再び職場に飛び込むかもしれない。就職活動は私たち全員を謙虚にさせます。

行動計画は、膨大な求職活動をより管理しやすいプロセスに変えるための鍵であり、健全性の点でも、採用の可能性を高める点でも重要です。その秘密はありませんそれ私は愛するある良いスプレッドシート。あなたがチーム スプレッドシートであるかどうかに関係なく、何らかのフォームを作成する必要があります。キャリア検索行動計画。

就職活動に行動計画が必要な理由

就職活動アクション プランは、就職活動のすべての要素を 1 か所にまとめて整理するためのツールです。これは、アクションアイテムを常に把握し続けるのに役立つだけでなく、Indeed.com に追われた後でモチベーションを高める必要があるときに進捗状況を視覚化することにも役立ちます。

アクション プランは特定のキャリア検索に合わせて作成されますが、開始するには 3 つの主要なタブがあります。

1. 目標設定と準備

2. 進捗状況の追跡

3. 評価とセルフチェックイン

各タブ内の特定のアクション プラン項目のいくつかを見てみましょう。繰り返しますが、私はスプレッドシートの用語で話していますが、アクション プランは、自分にとって最適な形式であれば何でも構いません。 (しかし、スプレッドシートがいかに美しいか理解していますか? と尋ねないのは失礼です。)

目標設定と準備

最初のステップは常に最も難しいものです。キャリア探しが始まったら、行動計画の最初の主要セクションで実行できる具体的な内容をいくつか紹介します。

1. キャリア目標をリストアップします。次のポジションでは何を求めていますか?

2. 研究応募書類で強調する必要がある資格に注意しながら、興味のある役割の種類を確認します。

3. キーワードを特定する履歴書に追加します（そうする必要があります）たとえ何であっても、それぞれの求人情報に合わせて調整する）。

4. 新しい連絡先を検索する。 LinkedIn、Twitter、企業の Web サイトで時間をかけて、洞察力や専門知識、または雇用中の他の人と連絡を取る能力など、あなたの検索をサポートしてくれる可能性のある人を見つけてください。

5. ソーシャルメディアでのプレゼンスをクリーンアップする必要に応じて。

6. オンラインポートフォリオの作成と更新または、該当する場合は自分用の Web サイト。

進捗状況を追跡する

これがあなたの行動計画の核心です。 Indeed や LinkedIn のようなサイトでは、あまり考えずに次々と応募を見送ってしまうのが簡単です。世の中のさまざまな求人情報を常に把握するには、求職活動プロセスを監視するあらゆる方法を創造的にしてください。

1. 求人情報へのリンクを整理します。検討している、取り組んでいる、または応募したすべてのポジションを 1 か所にまとめます。このリストを、応募ステータス、関心度、そのポジションの潜在的な連絡先、およびそのポジションに関する一般的なメモを記入するスペースを色分けした列で視覚化します。

2. 連絡先のマスターリストを作成します。ここで遠慮しないでください。上記のステップ 4 で説明したように、家族の友人、元同僚、人事マネージャー、LinkedIn で見つけた夢の仕事に就いている人々、および一般的なネットワーキングの機会のリストをブレインストーミングします。あなたが連絡を取るすべての人が話したいと思うわけではありませんし、あなたが話すすべての人が仕事につながるわけでもありません。それでも、会話を始めるとどんなチャンスが訪れるかわかりません。

3. 面接の準備をします。受けた面接のスケジュールを立て、面接に備えるための戦略を計画します。面接準備のチェックリストを作成する: 企業、面接官について調べ、面接への回答を台本にします。面接でよくある質問。

評価とセルフチェックイン

就職活動における最大の精神的な障害の 1 つは、勢いを維持することです。物事が遅れ、雇用市場に絶望的だと感じたときは、このタブで進捗状況を確認できます。

1. フォローアップあなたがネットワークを築いている誰とでも。分別を保ち、毎週同じ人に何度も小言を言い続けないでください。

2. 新しいスキルの学習を検討するまたは、永続的な役割を探している間、履歴書に水増しするためにボランティア活動をすることもできます。

3. 目標を分析するそして、今後何を調整する必要があるかを特定します。あなたが妥協できるものと、あなたにとって譲れないものを書き出してください。これにより、さまざまな種類の職種に応募することになり、キャリア探しのモチベーションがさらに高まる可能性があります。

私たちのほとんどにとって、新しい仕事を見つけることは気が遠くなり、落胆するような仕事です。キャリア検索の行動計画は、職業上だけでなく精神的にも重要な整理ツールです。また、拒否されたアプリケーションの長いリストを眺めていることに気付いた場合は、いつでもこのスプレッドシートを削除して、最初からやり直すことができます。