すべき質問がたくさんあります面接で期待する, しかし、質問の範囲が広すぎて、その場でどう答えていいかわからない場合もあります。面接の前に少し内省することで、遭遇する可能性のある最も自由回答の質問に備えることができます。
それで、何があなたを動機づけるのでしょうか？おそらくたくさんのことを列挙できるでしょう。問題は、そのリストにあるもののほとんどが、潜在的な雇用主に与えるのに必ずしも最適な答えではないということです。リン・テイラー氏は職場の専門家であり、次の本の著者です。 オフィスの恐ろしい暴君を飼いならす、面接に臨む前に自分の仕事について内省することを提案しています。
計画を立てていない場合、うっかり曖昧な答えをしてしまう可能性があります。やる気がないか無関心に見えるか、ヘッドライトに照らされた鹿のように見えるだけです...朝、いつ起きられるかを書くことに努めましょう。あなたは仕事のことを考えています。どのような種類のプロジェクトが仕事に最も大きな満足感をもたらしましたか?またその理由は何ですか?社交的な場で、自分の仕事についてインスピレーションを受けたとき、何を話しますか?
自分がしていることの動機について、より具体的になればなるほど良いでしょう。 「人々と働くのが好きです」「営業に情熱を持っています」などの定型的な答えを与えないでください。人々と働くことで何が得られるのかあなた興奮しています、なぜ売上が重要なのでしょうかあなた?あなたは、あなたが彼らの問題をすべて解決するのに適した人物であると彼らを説得しようとしているということを忘れないでください。コースに関係なく、何があなたを前進させ続けるのかを説明してください。
オフィスの恐ろしい暴君を飼いならす: 幼稚な上司の行動を管理し、仕事で成功する方法 |アマゾン経由ビジネスインサイダー
写真提供者サミュエル・マン。
