最も同じ考えを持つ家族であっても、すべてに同意するわけではなく、休日のディナーでは、物議を醸すテーマについて白熱した議論が行われることがよくあります。もちろん、そんなことを計画しているわけではありませんが、普段は会わない人たちが同じテーブルに集まっていることを考えると、このタイミングは当然のことだと思います。
したがって、このような厳しい会話が避けられない場合は、それを重要視したほうがよいでしょう。いくつかの作り方をご紹介します意見の相違はより生産的です。
意見の相違をより生産的にする方法
意見の相違が起こるのは避けられない限り、それを最大限に活用し、人間関係をそのままにして立ち去る方法をご紹介します。
敬意を払う
言うまでもないことですが、相手に嫌味を言わずに反対することは十分に可能です。人は不当な扱いを受けていると感じると、その気にならなくなる傾向があるため、一緒に食事をしている人に対して敬意を払いたいと思うだけでなく、それがより良い会話につながる可能性もあります。これには、自分の主張を主張する際に声を荒げるのを控えることも含まれます。
同意しないことに同意する
特定のトピックや問題に関して全員が同じ認識を持っていないことが明らかになったら、すぐにそれを認めるのが最善です。同意しないことに同意する。理想的には、これにより、会話の調子や雰囲気が、人々の考えを変えさせようとするものから、自分の立場とその背後にある理由を説明することに重点が置かれたものに変わるでしょう。
時間が来たら先に進む
意見の相違が進行し、あまり友好的ではない領域に進みつつある場合、いつすべきかを知ってください。シャットダウンしてください。または、非常に感情的になり、議論しても何の役にも立たないような話題がある場合は、そのような話題は完全に避けてください。
